曠工扣三天工資沒有法律依據 法律 關注:1.76W次 曠工一天扣三天工資合法嗎,有法律支援麼曠工一天扣三天工資合法嗎確實是有涉及到的條例的。國務院《企業職工獎懲條例》第十六條規定:“對職工罰款的金額由企業決定,一般不要超過本人月標準工資的百分之二十。” 所以,如果這樣說來,扣三天工資約等於月工資的10%,不足20%,所以並不算真正意義上的違法。 標籤: 法律依據 勞動糾紛 工資 勞動關係 曠工 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/31wo9d.html