法律上如何認定 拖欠工資怎麼進行行政處罰啊

拖欠工資怎麼進行行政處罰啊，法律上如何認定

專業分析：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
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