新勞動法聘期 法律 關注:2.72W次 新勞動法的解聘賠償如何計算呢可以要求公司支付經濟補償金,每滿一年支付一個月工資,未籤勞動合同可以要求支付雙倍工資,協商不成可申請勞動仲裁維權。 標籤: 工傷賠償 勞動工傷法規 勞動法 聘期 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/0847x5.html