曠工可以扣基本工資嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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工廠可以扣員工的基本工資嗎

如果遇到以不正當理由扣除工資的情況，當事人可以這樣來解決：

第一步，去當地勞動局投訴，申請調解;

第二步，調解不成，申請勞動仲裁，一般到這一步，公司都會給予解決，因爲如果公司在勞動局有不良記錄，會影響營業執照的年審;

第三步，如果仲裁也無果，那麼當事人就可以考慮委託律師去法院進行訴訟，也就是我們說的打官司。