工傷勞動仲裁一般多久時間

一、工傷勞動仲裁一般多久時間

根據《勞動仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二、勞動仲裁結果出來後怎麼執行

當勞動者與用人單位之間產生了勞動糾紛的時候，可以透過勞動仲裁或勞動訴訟的方式進行解決，那麼，在仲裁結果出來後怎麼執行呢?我做以下簡要分析。

勞動仲裁結果出來後，用人單位應當按照仲裁決定書上的決定執行。

但是，如果在勞動仲裁結果出來且生效後，用人單位不履行仲裁決定書上面的的決定的話，勞動者可向被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院申請強制執行。如果勞動者分別向上述人民法院申請執行的，由最先接受申請的人民法院執行。強制執行時間爲6個月。

三、法院撤銷仲裁後方可要雙倍賠償嗎

撤銷仲裁裁決是指有管轄權的法院，根據一方當事人的申請，依據特定的事由，依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監督活動。

法院撤銷仲裁後當事人重新達成仲裁協議可以再次申請仲裁，如果沒有也可以起訴要求賠償。

《仲裁法》第九條規定，仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出後，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執行的，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。