簽訂勞動合同通知書

簽訂勞動合同通知書的主要內容

簽訂勞動合同通知書的主要內容應包括：勞動者姓名、入職日期、通知日期、簽訂勞動方式等。

簽訂勞動合同通知書模板 ：

                                               簽定勞動合同通知書
   

     同志：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施 條例》規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。接此通知後，你應當自    年  月  日（即用工之日）起一個月內，於    年   月   日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關係，並不給予經濟補償。

特此通知 

用人單位蓋章：

法定代表人或委託代理人簽字（蓋章） 

年   月  日 

簽收人：

簽收時間：

本通知書一式三份，

甲乙雙方各執一份，

存入乙方檔案一份。