用假身份證籤勞動合同的後果

用假身份證簽訂勞動合同會導致勞動合同無效。用假身份證簽訂勞動合同屬於以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立合同的行爲。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條
下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。