工傷10級賠償需要經過單位嗎

一、工傷10級賠償需要經過單位嗎

有社保的，社保覈銷醫藥費一次性傷殘補助金一次性醫療補助金，用人單位承擔護理費停工留薪期工資，一次性就業補助金。沒有社保，全部用人單位承擔，賠償醫藥費護理費住院伙食補助費停工留薪期工資七個月本人工資的一次性傷殘補助金，勞動合同終止或者解除以後還有各兩個月全省職工平均工資的一次性就業補助金和一次性醫療補助金，大概八萬左右，與本人工資及停工留薪期時間長短有關

二、工傷索賠程序是什麼

(一)、報案：(適用本地或異地工傷)

1、報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報

2、醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”;

3、就醫：就診時需告知醫生當時症狀及發生的經過;

(二)、就診

1. 病歷：請儲存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);

2. 發票：請儲存好所有的發票原件，即醫院的收費收據原件;

3. 用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費後及時要求醫院打印“用藥清單”，並完好儲存原件;

4. 用藥清單：住院治療請在治療結束後一次性打印“用藥清單”(出院小結);

5. 用藥：請按醫保用藥範圍，進口藥不可報銷;

6. 診斷證明書：第一次就診後，請要求診斷醫生馬上寫“診斷證明書”，並儲存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可);

7. 檢查報告書：如有拍照檢查，如：ct等，請完好儲存“檢查報告書”原件;

8. 注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位，只出現傷者姓名即可。

(三)、工傷申報、理賠手續的辦理

1、單位資料：

15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》;

員工病歷複印件;

診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;

事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印;

工傷員工提供本人《身份證》複印件;

2、醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》;

3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及複印件，填報《死亡待遇申報表》。

4、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿後三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。

(四)、賠款到帳

1、上述資料齊全後，到社保辦理申領待遇手續;

2、社保在收到理賠資料後，三十個工作日內做出理賠處理及轉賬。

3、收到理賠款後，在十五個工作日內轉賬到用人單位。

勞動者在上班期間受傷是可以被認定爲工傷的，屬於工傷的範圍勞動者就可以享受到工傷的待遇，勞動者有社保的由保險公司從工傷保險基金中支付，如果用人單位未給勞動者繳納社會保險，那麼用人單位需要支付給勞動者工傷賠償金。