![在工地突发脑出血算工伤吗]( "在工地突发脑出血算工伤吗")
- 在工地上班,突发脑出血算工伤吗工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤只是普通发病不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
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![突发疾病死亡能视同工亡吗]( "突发疾病死亡能视同工亡吗")
- 突发疾病死亡能视同工亡吗如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工亡的。【法律依据】《社会保险法》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险...
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![在工地突发心梗死亡如何赔钱]( "在工地突发心梗死亡如何赔钱")
- 一、在工地突发心梗死亡如何赔钱根据《工伤保险条例》第39条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...
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![突发脑梗死是否属于工伤]( "突发脑梗死是否属于工伤")
- 突发脑梗死是否属于工伤1、不算。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作...
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![工作期间突发疾病算不算工伤]( "工作期间突发疾病算不算工伤")
- 工作期间突发疾病算不算工伤第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 如果仅是发病那么就不属于工伤。...
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![连续加班后突发脑梗算不算工伤]( "连续加班后突发脑梗算不算工伤")
- 我朋友出差连续加班10多天，从早上七点到晚上十点，在工作单位突发脑出血脑出血算工伤吗？您好，脑溢血属于突发疾病，一般很难认定和工作有直接关系，因此一般不可能认定为工伤，应考虑医疗保险解决医疗费用。但如果突发脑溢血48小时内经抢救无效死亡，可以认定为工亡，享受工亡待遇。如对...
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![上班突发心脏病算工伤的吗]( "上班突发心脏病算工伤的吗")
- 上班突发心脏病算工伤的吗1.上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害，这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和...
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![工作时突发脑溢血算不算工伤]( "工作时突发脑溢血算不算工伤")
- 没有驾驶证可以买车吗虽然从相关规定来看，没有驾驶证也可以买车。但是，这就涉及一个问题，没有驾驶证能否能开车上路，是否车辆买回去就要闲置。众所周知，没有驾驶证是不能开车的，但是这也不意味着你买了车只能闲置，你可以交给有驾驶证的人来开，比如聘请一个专职的司机。行驶证只是...
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![珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例]( "珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例")
- 珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例《珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例》已经珠海市第九届人民代表大会常务委员会第四十三次会议于2021年9月27日通过，于2021年10月9日公布，自2021年12月1日起施行。颁布单位：珠海市人大(含常委会)文号：珠海市人民代表大会常务委员会...
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![在建筑工地突发疾病死亡怎样处理？]( "在建筑工地突发疾病死亡怎样处理？")
- 一、在建筑工地突发疾病死亡怎样处理可认定未工伤，用人单位补助一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度平均收入的20倍，建筑工地突发疾病死亡视同工伤的情况，家属可申请工伤认定，丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均...
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![工地上突发疾病死亡算工伤吗]( "工地上突发疾病死亡算工伤吗")
- 在工地上中暑死亡算工伤吗在工地上中暑死亡算工伤，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职...
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![突发公共安全事件应急预案]( "突发公共安全事件应急预案")
- 请问工伤鉴定在什么地方劳动局案子都是须要看证据的，具体看有关事实和证据，需要详细咨询或者进一步咨询可以到事务所咨询，网上咨询请加769256561咨询或者致电13586680568咨询网上咨询可以加972258088咨询...
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![医院医疗纠纷突发处理方案]( "医院医疗纠纷突发处理方案")
- 医院医疗纠纷处理流程一、发生医疗纠纷的当事人，医护人员负责写出事实经过，同时向患者或家属做好沟通，解释解答工作。二、发生纠纷的科室主任，负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结，从中吸取教训，纠正不足，制定杜绝类似纠纷的有关制度。三、经科主任及责任人解释调...
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![下班回家突发心脏病死亡可以享受工伤待遇吗？]( "下班回家突发心脏病死亡可以享受工伤待遇吗？")
- 律师解析：下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时间，也不是工作岗位，这不符合工伤认定的条件，因此不能认定为工伤，不能认定为工伤自然也就不能...
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![手摔骨折了算不算工伤 上班的时候突发癫痫]( "手摔骨折了算不算工伤 上班的时候突发癫痫")
- 上班的时候突发癫痫，手摔骨折了算不算工伤上班的时候突发癫痫，手摔骨折了不算工伤。因为不符合《工伤保险条例》的如下规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
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![突发交通事故死亡赔偿费是多少]( "突发交通事故死亡赔偿费是多少")
- 一、突发交通事故死亡赔偿费是多少?交通事故致人死亡的赔偿标准不是法定的，赔偿标准的计算依据是：1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支...
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![突发猝死是工伤吗]( "突发猝死是工伤吗")
- 猝死算不算工伤看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为因工死亡...
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![诉讼中债务人因病突发死亡该怎么处理]( "诉讼中债务人因病突发死亡该怎么处理")
- 律师解析：诉讼中债务人因病突发死亡，债权人可以要求夫妻中的生存一方承担还款责任。债权人作为原告起诉时，也可以要求所有遗产继承人作为被告对被继承人的债务在其遗产继承范围内承担连带清偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被...
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![上班期间突发疾病的可以认定为工伤的吗]( "上班期间突发疾病的可以认定为工伤的吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![在工作时间突发疾病算不算工伤]( "在工作时间突发疾病算不算工伤")
- 取保候审传唤会被拘吗取保候审后一般不会再“拘留”，如果违反规定或者办案机关认为有羁押必要的，会直接采取逮捕措施。相关规定：取保候审传唤会被拘吗按照《刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止...
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![职工在单位突发疾病算工伤吗]( "职工在单位突发疾病算工伤吗")
- 律师解答：要根据情况分析的。律师解析：要根据情况分析的，如果突发疾病并不是发生在工作时间内，是职工自愿加班或者突发疾病以后也及时抢效过来了，这都不算工伤。工作时间和工作场所内突发疾病，且48个小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。有时候还需要看疾病的诱发过程来进行综合...
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![雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任]( "雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任")
- 雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任1、如果是个人之间形成的劳务关系的话，雇员在工作期间导致自己受伤，雇主应当承担赔偿责任。你那赔付医疗费，护理费，误工费。住院伙食补助费，交通费，构成伤残的还应当赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费以及后续治疗费等。2、法律依据：《人身损害赔...
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![上班期间突发病病算不算工伤？]( "上班期间突发病病算不算工伤？")
- 如果此时是在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤的。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此，只要具备以下两个...
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![工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿]( "工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿")
- 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15...
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![工地突发意外事故要如何申请工伤认定?]( "工地突发意外事故要如何申请工伤认定?")
- 一、工地突发意外事故要如何申请工伤认定?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请...
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