![酒店以放假为名辞退员工]( "酒店以放假为名辞退员工")
- 公司以员工迟到旷工为由辞退合法吗合法的，公司的员工，多次迟到、旷工公司，严重违反用人单位的规章制度的，公司可以单方面解除合同。相关法律法规如下：《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用...
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![元旦放假哪天有加班工资]( "元旦放假哪天有加班工资")
- 元旦放假哪天有加班工资元旦放假期间，元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是休息日或者调休，应当按照同等时间补休，不能补休的按按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资...
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![元旦什么时候放假]( "元旦什么时候放假")
- 关于政府元旦放假，什么时候可以放假第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中...
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![上海5月21日放假]( "上海5月21日放假")
- 10月1日-10月4日放假4天1、10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期四）上班。2、放假调休期间，营业网点只办理对私业务，对公业务不办理。城镇工行网点多的地方，轮流值班，你可以选择值班的营业网点办理私人业务。3、存钱、取钱业务正常受理。...
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![私营企业有产假吗 老板不给放假]( "私营企业有产假吗 老板不给放假")
- 老板不给放假，私营企业有产假吗有产假，不放产假找劳动监察大队投诉。1、正常产假98天，最多可休158天。2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满...
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![政审证明学校放假]( "政审证明学校放假")
- 政审学校不给盖章这种做法是不对的。与其他证明不同，这个证明是入伍必须，因此派出所必须要出具。入伍政审中，必须要到派出所开具无犯罪证明，这是政审的重要内容。如果不给开，你可以找派出所的领导，再不行就找镇街道的主要领导或镇街道的武装部长反映这个情况。...
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![元旦放假时间]( "元旦放假时间")
- 元旦放假时间2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、...
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![五一放假从几号开始]( "五一放假从几号开始")
- 五一法定节假日是哪几天一般情况下五一劳动节都是放假3天，通常是放5.1-5.3这三天。当然，若是当年情况特殊，那么实际放假的天数可能不是3天，而放假的也不一定就是5.1-5.3。因此，一切还是需要以当年国家放假通知为准。...
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![元旦放假安排 2023年]( "元旦放假安排 2023年")
- 元旦放假安排2021年1月1日至3日放假，共3天。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。如果元旦加班元旦三天假一号那天算三倍工资。《劳动法》第四十四条规定有下列情形...
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![2022春节放假加班公式]( "2022春节放假加班公式")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![2023年十一放假安排]( "2023年十一放假安排")
- 2023年十一放假安排具体怎么安排的，谢谢2017年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日9月30号(星期六)正常上班。这些就是2017年十一放假安排...
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![2022年中秋节放假]( "2022年中秋节放假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![节假日放假]( "节假日放假")
- 大多数的公司还是会按照国家的规定，在法定节假日内给员工放假，同时也会保障员工在放假期间的合法权益，支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候，往往会结合自身的情况，例如会安排部分员工进行值班，这其实都是可以理解的。而对于公司出具的放假通知，很显然不同...
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![元旦放假免过路费吗]( "元旦放假免过路费吗")
- 元旦放假免过路费吗1、元旦放假不免过路费；2、根据我国法律规定，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。3、免费时段：从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车...
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![放假期间工伤误工费该不该领]( "放假期间工伤误工费该不该领")
- 工伤期间赶上春节，放假期间有没有误工费工伤期间赶上春节，在停工治疗期间内，原工资福利待遇不变。r《工伤保险条例》r第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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![劳动法放假期间是否算工资]( "劳动法放假期间是否算工资")
- 五一放假期间是否还有工资《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)亦规定：按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应...
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![元旦放假三天加班工资怎么算]( "元旦放假三天加班工资怎么算")
- 元旦放假三天加班工资怎么算元旦三天假一号那天算三倍工资。《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
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![2024年放假制度]( "2024年放假制度")
- 2024年放假制度是怎样的春节可以放几天假一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班...
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![国庆节放假三天是否应该发工资]( "国庆节放假三天是否应该发工资")
- 国庆节放假三天是法定假期（10月1日-3日），工资照发。国庆节三天假期，属于国家规定的全民假期，按照《劳动法》规定，法定休假日应该支付工资。《劳动法》规定法定假期支付工资：第五十一条【法定休假日和婚丧假期间工资保障】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...
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![法定节假日私人企业不用放假吗]( "法定节假日私人企业不用放假吗")
- 我国法定节假日怎么放假经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日，共3天假期春节2月4日(除夕）~2月10日，共7天假期；2月2日（周六）、2月3日（周日）上班清明节4月5日~4月7日，共3天假期，与周末连休...
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![员工放假加班工资怎么算？]( "员工放假加班工资怎么算？")
- 一、员工放假加班工资怎么算?员工放假加班工资应当是根据不同的加班时间来进行不同的计算的，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
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![中国劳动法放假]( "中国劳动法放假")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例中国劳动法一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位...
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![放假 妇女节]( "放假 妇女节")
- 三八妇女节放假吗？三八妇女节放假规定新出台的《全国年节及纪念日放假办法》中规定三八妇女节放假半天。此规定从2008年1月1日开始实施。全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次...
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![国庆放假加班工资怎么算?]( "国庆放假加班工资怎么算?")
- 国庆加班怎么算工资关于国庆加班怎么算工资的回答为日工资计算方式：月工资收入÷月计薪天数，即月薪÷21.75。法定节假日1日~4日加班，应当支付三倍工资：月薪÷21.75×4×3。其余4天如不能安排补休，则应当支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，...
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![公务员放假加班怎么算工资？]( "公务员放假加班怎么算工资？")
- 一般没有加班工资，按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定的工作时间之外加班。对于加班要给予补休，本条作了明确规定。需要进一步研究明确的是，公务员加班未能补休的，单位是否要发给...
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