- 有五险一金的,只要形成了劳动关系,用人单位就必须给员工购买五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待...
- 17568
- 现在在社会上,很多工作都要求去办理五险一金,包括在超市的一些工作都需要办理五险一金,那么很多人就想问了,为什么大型超市有五险一金?今天本站小编结合相关的知识,给大家详细解答一下这个问题,解开大家的疑惑。一、为什么大型超市有五险一金“五险”是法定的,而“一金”不是法...
- 29829
- 现实的生活中其实很多的公司和企业为了能够留住和招收更多的员工一般都会按照国家的法律规定为他们购买和办理社会保险,但是实际上不是每一家个用人单位都会给自己的员工办理五险一金的,那么什么工作可以有五险一金呢,五险一金包括哪些?一、什么工作可以有五险一金1、只要...
- 9622
- 住房公积金代办公司有部分代办公司是真的。建议只在个人没有时间或对于办理流程不熟悉的情况下,委托代办公司办理,不要在不符合公积金贷款的前提下,找代办公司伪造资料办理贷款,这样一旦发现,将严重影响今后住房公积金的使用。住房公积金代办公司建议不要轻信。...
- 18916
- 许昌市五险一金查询1、许昌社保查询电话查询许昌社保查询统一查询电话,内容包括:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。2、许昌社保查询窗口查询请携带本人有效证件及社保卡号至许昌社保局办公大厅窗口进行许昌社保查询。许昌市人力资源和社会保障局...
- 13215
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
- 23755
- 五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的,一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医...
- 5338
- 五险一金能退吗养老保险、医疗保险、一金可以退,其余的作废。一、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。二、五险满足一下条件可以退:社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15...
- 23297
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
- 26446
- 律师解析:缴纳五险一金。编外人员一般是与人力资源公司签订的合同,按照劳动合同法享受待遇,用人单位是需要给劳动者交五险一金的额,如果不交,劳可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自...
- 4549
- 缴纳五险一金需要什么资料?谢谢1、营业执照、批准成立证书或执业许可证2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书3、《工资基金管理手册》4、当年任意一个月工资发放明细5、职工劳动合同书6、法人代表身份证...
- 7236
- 有一种公司叫派遣公司,主要是对一些需要员工的用工单位派遣员工,员工只与派遣公司签订劳动关系合同,而与用工单位没有直接的劳动关系的合同,虽然没有直接的劳动关系,但是可以对劳动者进行管理。有人会疑问劳务派遣有五险一金吗?一、作为劳务派遣有五险一金吗?劳务派遣工有五险一...
- 3509
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
- 27183
- 五险一金能退吗养老保险、医疗保险、一金可以退,其余的作废。一、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。二、五险满足一下条件可以退:社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15...
- 7577
- 民办学校教师与公办学校教师待遇本质上没有区别,五险一金更是基本福利,劳动法也不允许用人单位缺少五险一金。法律依据:《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属...
- 22132
- 在试用期有五险一金吗按照国家劳动保障政策,在试用期是有五险一金的。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴纳各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样是属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为职工缴纳社会保险费...
- 9320
- 五险一金能退吗养老保险、医疗保险、一金可以退,其余的作废。一、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。二、五险满足一下条件可以退:社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15...
- 23337
- 一、试用期间有五险一金吗1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。二、试用期的法律规定(一)限定能够约定试用期的固定期限的最短期限,并且在规定试用期最长不...
- 4258
- 环卫工65岁被辞,公司没任何补偿公司没签合同没有五险一金,环卫工被辞后你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地...
- 5633
- 五险一金能退吗养老保险、医疗保险、一金可以退,其余的作废。一、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。二、五险满足一下条件可以退:社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15...
- 22270
- 教师辞职五险一金尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利劳动争议常见问题解答...
- 23558
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
- 11228
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
- 6542
- 保险代理人合同有五险一金的吗没有。代理合同一般没有五险一金。根据《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》,要求保险公司和保险中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时,应当在合同显著位置明示不属于劳动合同,同时,不得要求代理制保险营销员适用公司员工管...
- 21274
- 只要劳动者在用人单位工作的,用人单位都需要为劳动者购买社会保险,公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外,因此,劳务外包也是会缴纳社保的,但是不一定有公积金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
- 3630