![武汉市劳动法产检规定]( "武汉市劳动法产检规定")
- 劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月，每个月...
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![怀孕产检请假]( "怀孕产检请假")
- 产检算请假吗算。但国家规定女性职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。...
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![最新劳动合同法产假产检]( "最新劳动合同法产假产检")
- 劳动合同法产假怎么规定一般产假只有98天，不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的为晚育，因此生育二孩不属于晚育范畴，相应晚育奖励的产假将无法享受。加上二孩不属于独生子女，相应增加的产假也无法享受，一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的...
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![怀孕产检医保卡可以报销吗]( "怀孕产检医保卡可以报销吗")
- 医保卡怎么报销《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要...
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![产检漏诊的医疗事故鉴定申请]( "产检漏诊的医疗事故鉴定申请")
- 怎么申请医疗事故鉴定1、提出医疗事故鉴定的时间我国的《医疗事故处理条例》规定：患者及其家属从自知道或者应当知道其身体健康、生命受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门、医疗机构提出医疗事故争议处理的申请。这个规定与我国诉讼法规定的医疗事故纠纷的诉讼时效是相...
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![怀孕产检请假条怎么写]( "怀孕产检请假条怎么写")
- 怎么写请假条1、标题标题要写在正中间的第一行，一般来说标题要比正文内容的字体稍大些，以此达到醒目的作用。2、称呼称呼顶格写，对谁请假就称呼谁，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称，称呼写好后，在后面加上冒号。3、正文在称呼下一行空二格写正文，请假...
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![产检自费了可以报销吗]( "产检自费了可以报销吗")
- 是可以报销的，生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用，按照限额付费的支付原则，低于限额的，据实支付，高于...
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![生育保险产检报销费用]( "生育保险产检报销费用")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![胎儿出生后却畸形！医院到底有没有责任？ 产检一切正常]( "胎儿出生后却畸形！医院到底有没有责任？ 产检一切正常")
- 产前超声检查，是目前筛查、诊断胎儿结构异常最常用、安全、可重复的方法。“超声检查存在一定局限性，所有胎儿畸形并不能在产前全部检出”，但并不代表医方可“全部不检出”。【案情简介】2016年4月25日，陈某在孕8周时，到A医院建立《孕产妇妇幼保健手册》。6月15日，陈某到A医院...
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![未到结婚年龄生孩子怎么产检？]( "未到结婚年龄生孩子怎么产检？")
- 一、未到结婚年龄生孩子怎么产检?未到结婚年龄生孩子可以正常产检，产前检查顾名思义为生产前的检查，又称围产保健，能及时了解孕妇身体情况及胎儿的生长发育情况，保障母亲和胎儿的健康和安全，做到优生优育。常规检查：测量血压和体重，是每次产前检查的保留项目;而首次检查这两项的...
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![产检费用可以报销吗]( "产检费用可以报销吗")
- 买了生育保险，产检可以报销。生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。《女职工特殊劳动保护条例》第八条，女职...
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![怀孕产检报销生育险吗]( "怀孕产检报销生育险吗")
- 产检可以报销吗不可以的。如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。如果你参保缴纳了生育保险，在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。如果参保了生育险，一般可以报销费用的50%...
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![产检期间劳动合同到期]( "产检期间劳动合同到期")
- 工伤期间劳动合同到期在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须...
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![劳动者产检属于病假吗？]( "劳动者产检属于病假吗？")
- 一、劳动者产检属于病假吗?不算，产检一般是指在线女职工或者是产前的半个月左右的休假为期，不属于病假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，一般从分娩前半个月或者是后两个月之内。对于...
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![怀孕产检可以请产检假吗，工资怎么算，产假工资怎么算？]( "怀孕产检可以请产检假吗，工资怎么算，产假工资怎么算？")
- 产检假国家相关法律规定在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《新劳动法》中规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7...
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![农村新农合医保卡产检]( "农村新农合医保卡产检")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![生育保险可以报销产检部分吗]( "生育保险可以报销产检部分吗")
- 哪些产检费用生育保险可以报销生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表;参加基本养老...
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![生育保险产检可以报销吗？]( "生育保险产检可以报销吗？")
- 职工生育保险产检可以报销吗产检费用可以用生育保险报销。《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引...
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![没准生证能做产检]( "没准生证能做产检")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![产检如何使用医保卡]( "产检如何使用医保卡")
- 医保卡如何使用济南市职工医保医保分两个帐户：1、个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;2、统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。...
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![杭州劳动法孕妇产检假期]( "杭州劳动法孕妇产检假期")
- 产检假新规定有哪些假期怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。产检假的计算我国对于女职工的劳动制定了特别的...
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![劳动法产检假期]( "劳动法产检假期")
- 产检假新规定有哪些假期怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。产检假的计算我国对于女职工的劳动制定了特别的...
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![怀孕产检请假考勤怎么算]( "怀孕产检请假考勤怎么算")
- 产检算请假吗算。但国家规定女性职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。...
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![生育津贴和产检费用]( "生育津贴和产检费用")
- 生育津贴和工资冲突吗不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位，然后由用人单位发给生育职工的；但是产假...
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![广州生育保险免费产检项目]( "广州生育保险免费产检项目")
- 生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费;...
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