孕期劳动合同到期问题 法律 关注:5.16K次 孕期劳动合同到期怎么办劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 标签: 孕期 劳动合同 劳动纠纷 到期 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/z9lg0e.html