月度内旷工15天 法律 关注:9.11K次 有人知道关于旷工15天可以开除吗你好很高兴为你解答关于旷工15天可以开除吗的问题。已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。”有相关规定,但是已废止。可以供参考。 标签: 旷工 月度 劳动纠纷 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/n0jx8k.html