![辞退退休人员要赔偿吗]( "辞退退休人员要赔偿吗")
- 退休返聘人员辞退书范文退休返聘人员辞退书甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司.乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就...
- 30381
![劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置]( "劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置")
- 劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置1、发生劳务关系纠纷的，一般不需要仲裁前置，当事人可以直接依法提起诉讼；如果发生的是劳动关系纠纷，当事人一般要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法提起劳动诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事...
- 31020
![公司会因为员工血压高辞退员工吗]( "公司会因为员工血压高辞退员工吗")
- 公司可以因为怀孕辞退员工吗公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察...
- 29609
![汽车客服的离职申请书]( "汽车客服的离职申请书")
- 辞职申请书你好，申请辞职的日期应该是交辞职报告的那天，另外额外提醒您一句，如果是您自己申请辞职，将不能获得经济补偿，不过如果公司仍然拖欠您的工资、加班费用，未能为您缴足社保，您仍然有权利向公司要求足额补付拖欠工资，加班费用，补助社保等、...
- 20177
![怀孕调岗降薪怎么办]( "怀孕调岗降薪怎么办")
- 女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺...
- 22031
![返聘社保退休]( "返聘社保退休")
- 退休返聘对于返聘社保退休这个问题，解答如下：(1)退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部，特长往往比较突出。[1]他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公...
- 10701
![学校旷工几天可以辞退]( "学校旷工几天可以辞退")
- 旷工几天可以辞退因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：(1)职工经常旷工没有正当理由;(2)经批评教育无效;(3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或...
- 21180
![专利 天津积分落户]( "专利 天津积分落户")
- 天津积分落户条件有哪些1、天津居住证(须在有效期内);2、在津有合法、稳定的住所(在津有房或有集体户口名额);3、在津同一家单位连续缴纳一年以上社保及申报个人所得税(不能断缴、补缴、漏缴);4、申请人积分数在积分申报指导分数以上。天津积分落户加分，共有12项，基本分、...
- 24705
![公司要搬走不去的员工能够赔钱吗]( "公司要搬走不去的员工能够赔钱吗")
- 公司要搬走不去的员工能够赔钱吗公司要搬走不去的员工可以赔钱。公司搬离地方属于变更劳动合同，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
- 11272
![企业倒闭对于员工怎么赔偿]( "企业倒闭对于员工怎么赔偿")
- 企业倒闭对于员工怎么赔偿法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
- 24645
![公司倒闭该如何赔偿员工]( "公司倒闭该如何赔偿员工")
- 公司倒闭该如何赔偿员工补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残...
- 12028
![个人劳务合同书范本]( "个人劳务合同书范本")
- 终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号)：依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的○严重违反公司的规章制度的○严重失职，营私舞弊，给...
- 28238
![劳动关系的终止问题汇总]( "劳动关系的终止问题汇总")
- 终止劳动关系你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，彭大成律师从事法律工作十余年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具备娴熟的律师执业技巧，善于从复杂的法律关系中迅速理清...
- 7097
![孤儿院18岁必须离开么]( "孤儿院18岁必须离开么")
- 孤儿院18岁必须离开么原则上是需要离开儿童福利机构的。已满十八周岁且智力正常，由独立生活能力的人，成年后应从孤儿院离开，国家会解决其户籍、就业、就学等问题，帮扶有劳动能力的孤儿成年后实现就业，提供职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、免费职业介绍、职业介绍补贴等政策，孤...
- 10610
![没签劳动合同因为怀孕被辞退]( "没签劳动合同因为怀孕被辞退")
- 北京交通违章罚款违章停车行为处罚标准：一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款；二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款；三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。《道路交通安全法》第九十三条...
- 19504
![法律上有哪些规定 假冒外卖招聘骑手涉嫌什么犯罪]( "法律上有哪些规定 假冒外卖招聘骑手涉嫌什么犯罪")
- 假冒外卖招聘骑手涉嫌什么犯罪,法律上有哪些规定假冒外卖招聘骑手涉嫌诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为，借款人由于某种原因，长期拖欠不还的，只要没有非法占有的目的，确实打算偿还的仍属借贷纠纷，不构...
- 8989
![辞退员工补偿的]( "辞退员工补偿的")
- 离婚后孩子抚养费怎么给第一、子女抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平三个方面的因素来确定。第二、如果父母有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十到百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提...
- 7703
![个体户劳务合同书]( "个体户劳务合同书")
- 个体户解除劳务合同怎么赔偿？如果是协商解除就支付半个月的工资作为经济补偿金的，如果是违法解除就赔偿一个月的工资，作为违法解除劳动关系的赔偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。...
- 7929
![积分落户怎么积分]( "积分落户怎么积分")
- 实施积分落户人才落户本市同时改进现行落户政策，实施积分落户制度。《实施意见》提出，按照总量控制、结构调整、适度从严的原则，推进建立各类落户渠道和政策的统筹机制，分类完善落户标准和政策，严格规范户口审批管理。研究“户随人走”的户口迁出政策。贯彻执行好本市积分落户...
- 29085
![被用人单位录用后却迟迟不给办理入职手续怎么办]( "被用人单位录用后却迟迟不给办理入职手续怎么办")
- 被用人单位录用后却迟迟不给办理入职手续怎么办1、可以要求赔偿。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
- 19357
![主动离职能迅速走吗]( "主动离职能迅速走吗")
- 自己主动离职能申请失业险吗1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非...
- 17655
![试用期业绩不达标能否辞退]( "试用期业绩不达标能否辞退")
- 夫妻一方不承认共同债务怎么办您好，关于“如果夫妻共同债务一方不承认怎么办”这个问题，我的解答如下：夫妻一方不承认债务为共同债务的，另一方可以举证证明债务是为家庭生活所欠的，如找证人证明、债务用于子女教育支出、从事共同生产、经营活动支出等。《最高人民法院关于审理...
- 23282
![高血压员工如何辞退]( "高血压员工如何辞退")
- 关于患者的高血压患者既往无高血压病史，2005年4月15日第一次住院期间进行过一次血压测定为160/70mmHg,仅凭一次血压测定是不能就确诊为高血压的，被告在入院时发现血压偏高在入院诊断时也没有下高血压待观察的诊断，也没有要求进行动态血压测定以明确高血压的诊断，且华法林在老...
- 26633
![2024年东莞虎门积分入户]( "2024年东莞虎门积分入户")
- 东莞市积分入户标准根据全市经济社会发展情况建立积分指标体系，对申请人申请入户的条件进行量化评分，当申请人累计积分达到规定分值100分时，经公示无异议的，获得入户资格。...
- 11427
![怀孕期间公司可以开除吗最新]( "怀孕期间公司可以开除吗最新")
- 怀孕期间公司可以开除吗一般情况下，单位不可以辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女工，就需要支付该员工的赔偿金，工作满一年赔偿两个月的工资。但是如果存在以下情况，即使女职工怀孕，单位还是可以依法解除劳动合同的。第一种情况是“严...
- 25371
普法百科网
