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相关编外人员的法律常识

编外人员的劳动合同
  • 编外人员的劳动合同

  • 编外人员解除劳动合同的流程是怎样的政府编外合同工能主动解除劳动合同,提前30日书面通知单位,倒时即可离职。劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
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事业单位编外人员劳动合同范本
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  • 自筹编制人员人事代理协议书专业版甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下:一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务(一)甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收,联系及办理委托人事代理、社...
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政府编外人员劳动合同
  • 政府编外人员劳动合同

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编外人员签劳动合同吗
  • 编外人员签劳动合同吗

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编外人员续签合同
  • 编外人员续签合同

  • 事业单位编外人员可以随时辞职吗事业单位编外人员如果需要辞职,只需提前1个月向单位书面提出辞职申请,经单位领导批准即可。事业单位人员辞职程序是:1、本人上向单位提交辞职申请;2、单位在收到辞职申请后,1个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话);3、单位...
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事业单位编外人员可以随时辞职吗
  • 事业单位编外人员可以随时辞职吗

  • 一、事业单位编外人员可以随时辞职吗?事业单位编外人员不可以随时辞职,事业单位编外人员如果需要辞职,只需提前3个月向单位书面提出辞职申请,经单位领导批准即可。事业单位人员辞职程序是:1、本人上向单位提交辞职申请;2、单位在收到辞职申请后,三个月内应办理相关手续(如果按...
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编外人员有五险一金个人交多少
  • 编外人员有五险一金个人交多少

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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事业单位编外人员养老保险
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编外人员劳动合同
  • 编外人员劳动合同

  • 编外人员解除劳动合同的流程是怎样的政府编外合同工能主动解除劳动合同,提前30日书面通知单位,倒时即可离职。劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
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编外人员适用劳动法吗
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编外人员需要签订劳动合同吗
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编外人员有五险一金吗
  • 编外人员有五险一金吗

  • 律师解析:缴纳五险一金。编外人员一般是与人力资源公司签订的合同,按照劳动合同法享受待遇,用人单位是需要给劳动者交五险一金的额,如果不交,劳可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自...
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天津编外人员五险一金
  • 天津编外人员五险一金

  • 劳动法规定五险还有一金吗?编外人员临时聘用的五险是劳动合同法、社会保险法,一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第二条国家...
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编外人员有退休工资吗
  • 编外人员有退休工资吗

  • 医生退休工资事业单位退休工资怎样计算:1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1...
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医院编外人员能否转正
  • 医院编外人员能否转正

  • 医院编外人员能否转正1、编外人员能转正。2、其实无论事业单位如何改革,编外人员想转正的话,还是需要参加相关的招录考试才可以转正的,并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员,通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。...
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政府编外人员有五险一金吗
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  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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幼儿园编外人员劳动合同范本
  • 幼儿园编外人员劳动合同范本

  • 幼儿园保育员申请书尊敬的园领导:您们好!经过了1个月的学习和实践,我对幼儿园的工作有了更进一步的了解,知道爱孩子不是停留在表面或嘴上说说,而是无私的奉献、全身心的投入到幼教事业之中。我从园领导和教师身上找到了这些答案,工作中他们对我的帮助很大。我已渐渐懂得和掌握...
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编外人员没有加班费
  • 编外人员没有加班费

  • 自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而...
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机关编外人员享受带薪休假吗
  • 机关编外人员享受带薪休假吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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未签订合同 编外人员
  • 未签订合同 编外人员

  • 中标后未签订合同根据《招标投标法》第45条:中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。...
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机关单位编外人员劳动合同
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  • 事业单位编外人员可以随时辞职吗事业单位编外人员如果需要辞职,只需提前1个月向单位书面提出辞职申请,经单位领导批准即可。事业单位人员辞职程序是:1、本人上向单位提交辞职申请;2、单位在收到辞职申请后,1个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话);3、单位...
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编外人员需要签劳动合同吗
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事业单位编外人员有五险一金吗
  • 事业单位编外人员有五险一金吗

  • 事业单位编外人员被清退你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动...
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编外人员辞职要违约金
  • 编外人员辞职要违约金

  • 编外人员辞职要违约金吗,怎么规定的?事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给...
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编外人员有没有探亲假
  • 编外人员有没有探亲假

  • 事业单位编外人员被清退你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动...
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