离职员工再入职 法律 关注:1.91W次 离职员工再入职可以吗?需要注意什么?因为你是离职员工再入职的话,根据法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。 标签: 再入 员工 离职 劳动关系 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/ly6nzz.html