- 一、违反治安管理多长时间不予处罚违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。《治安管理处罚法》第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状...
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- 异地违反交规在哪申诉?朋友你好!异地违反交规你个人认为不合理需要申诉,你需要到违章行为所在地的公安局交通警察大队的安宣科去进行申诉,这个是不受理异地申诉的,但是,你可以通过你目前所在地的公安局交通警察大队的违法处理受理窗口,去查询了解违法行为所在地的公安局交通警察...
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- 违反合同怎样处理的,法律上该如何规定违反合同应当承担违约责任。当事人违约后,需要按照合同的约定承担违约责任,或者由当事人进行协商,约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。【法律依据】《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者...
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- 一、领导强制性加班是否违反劳动法领导强制性加班违反劳动法。公司强制员工加班是不合法的。用人单位安排劳动者加班,需要注意以下事项:一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。二是用人单位安排劳动者加班的时间,必须控制在每天...
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- 浙江省黄岩区劳动合同怎么写浙江省黄岩区劳动合同一般需要包括:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以...
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- 同一企业新员工和老员工的带薪年假不同违反同工同酬吗1·不违法同工同酬原则。用人单位工资分配的原则是“按劳分配、同工同酬”,新老员工个人的情况不同,工资水平也就不仅相同。职工带薪年休假工资按照正常出勤标准支付。2·国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体...
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- 公司违反劳动的申述你在该公司所遭受的损害已经很难通过法律(劳动仲裁)进行有效保护了,但你可以就相关事宜,包括未经注册(非法用工单位)等事实向塘夏镇的劳动所举报,或者直接向东莞市劳动监察大队进行举报。就我以前接触的案件来说,东莞市的劳动监察部门的执法力度还是比较大的。...
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- 一、违反保密协议的违约金金额多少要保密协议中约定了违约金,不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失,用人单位都可以要求员工支付违约金,而赔偿金则建立在实际损失基础上,如果保密协议中没有约定违约金,而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失,用人单位就不能...
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- 一、违反竞业禁止的法律后果是什么竞业禁止是针对公司董事、高级管理人员设置的法定义务,因此在任职期间,必须始终遵守未经股东会或股东大会同意,不得擅自经营或者为他人经营与所任职单位同类的业务。竞业禁止义务与董事、高管的职务密切关联,一旦董事、高管离职,也没必要再承...
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- 因违反国家强制性规定房屋买卖合同无效吗因违反国家强制性规定导致房屋买卖合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。《民法典》第一百五十...
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- 强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时,《劳动法》第四十一条规定,用人单...
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- 职务犯罪职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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- 国家法律法规对企业债券发行的相关规定1、股份有限公司的净资产不低于3000万元,有限责任公司的净资产不低于6000万元;2、累计债券总额不超过公司净资产的40%;3、最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息;4、募集资金投向符合国家产业政策;5、债券的利率不超过国...
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- 非法行医违反了哪条卫生相关法律一、1994年2月26日国务院发布《医疗机构管理条例》第24条规定:“任何单位或者个人,未取得医疗执业许可证。不得展开诊疗活动。”未取得《医疗机构执业许可证》的人开展诊疗活动,就是非法行医的行为。二、非法行医罪,是指未取得医生执业资格的...
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- 不知情参与诈骗获利违反法律吗不知情参与诈骗获利了,不构成诈骗罪。构成诈骗罪的主观要件要求是直接故意,并具有非法占有公私财物的目的。【法律依据】《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他...
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- 单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关...
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- 违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是:交通肇事后逃逸要严惩,如交通肇事犯罪案件,犯罪后逃逸的,处三年以上有期徒刑,逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后,为逃避责任,不向公安机关报案,也不采取措施抢救伤者和公私财产而逃离现场的...
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- 有人可以告诉我信用社结婚证贷款需要什么条件?一.贷款步骤:1.农户应首先向当地农村信用社申请办理《贷款证》2.农村信用社接到申请后会对申请者的信用等级进行评定,并根据评定的信用等级,核定相应等级的信用贷款限额,并颁发《贷款证》。3.农户需要小额信用贷款时,可以持《贷款...
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- 我想咨询一下双休变单休是否违反劳动法双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定,用人单位应...
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- 违反购房合同如何处理按照法律规定,当事人违反购房合同,即发生房产合同违约时需要承担违约责任,具体包括:1、继续履行;2、采取补救措施;3、赔偿损失;4、支付违约金。《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施...
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- 数罪并罚最高23年吗1、有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下。 2、死刑缓期执行的,确有重大立功表现,减为二十五年有期徒刑。3、数罪并罚总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。法律依据:《刑法》第四十五条有期徒刑的...
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- 违反劳动合同赔偿1.公司违反法律规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,如劳动者在该公司工作5年8个月,公司应当按照该劳动者几年工资标准向其支付赔偿金2.根据劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
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- 福建省宁德市福鼎工伤鉴定十级能赔多少钱残疾赔偿金:城镇居民残疾赔偿金=上一年所在地区城镇居民人均可支配收入×20年×20%农村居民残疾赔偿金=上一年所在地区农村居民人均收入×20年×20%如果系工伤单位还应当支付8个月(本人工资)的伤残补助金!2010年,城镇居民人均可支配收...
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