被强迫签订的离职协议有效吗 法律 关注:1.1W次 被强迫签订的离职协议有效吗1.无效,可以保留证据,然后选择报警。胁迫签署的协议,属于可撤销的。2.当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警记录作为证据。 标签: 强迫 劳动纠纷 签订 协议 离职 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/kxnxpk.html