- 一、在春节除夕加班几倍工资除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节初一、初二、初三是法定假期,这三天加班,工资按照三倍结算,其他四天是...
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- 一、除夕有三倍工资吗除夕加班并没有三倍工资,有三倍工资的时间是农历正月初一、初二和初三这三天。因为除夕日、正月初四、初五和初六都属于放假调休,并非法定节假日,如果这些时间加班,那只有双倍工资。根据国家法律规定,用人单位除了在休息日安排加班外,不能用补休代替加班工...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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- 只有法定假期加班才是三倍工资,其他休假时间加班是两倍工资,除夕属于调休,不是法定节假日,春节才是法定节假日,加班的话工资算两倍工资,但是用人单位也可以安排补休,给一倍工资,实在不能补休的就给两倍工资。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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- 2018年,还有两天就过除夕了,征收方却悄悄将宋女士家的商铺强制拆除了。宋女士闻讯后急忙赶往现场,看到的是一地废墟,房子早被推平了。这一幕差点让宋女士晕厥过去。她指责征收方偷拆违法。工作人员却将责任推脱到宋女士身上,说她拒签协议,在征收补偿决定下发后仍不交房,为避免春...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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- 一、除夕那天上班算加班吗?除夕那天上班不算加班,因为法律当中明确的规定是法定节假日加班才需要支付三倍的工资,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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- 一、除夕加班能得到几倍工资除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节初一、初二、初三是法定假期,这三天加班,工资按照三倍结算,其他四天是...
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- 请问签订无固定期限劳动合同条件,具备哪些条件?签订无固定期限劳动合同条件应具备以下几点:1、经用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且...
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- 一、国家规定除夕有加班费吗?除夕有加班费。用人单位安排劳动者在元旦、春节法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。劳动者本人要求安排补休的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资,补休时间不少于加班时间的三倍。二、关于加班费的...
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- 一、除夕当月辞退员工需要有补偿吗?用人单位主动辞退的需要补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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- 一、劳动者今年除夕有加班费吗?劳动者今年除夕有加班费,春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中、正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班...
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- 一、除夕加班几倍工资?春节期间内法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬,而除夕属于正常的休息日,如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。根据《劳动法》第四十四条规定,...
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- 除夕上班给不给三倍工资除夕上班没有三倍工资。除夕上班是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。但是除夕加班的应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;如果除夕那天是休息日的,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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- 一、除夕加班费是多少根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》春节法定假日时间为农历正月初一、正月初二和正月初三,除夕放假是属于休息日调休,因此在除夕单位安排劳动者加班的应该首先安排补休,不能安排补休的应该支付不低于劳动者日工资、小时工资200%的加班工资报酬。《...
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- 一、今年春节除夕算加班吗?今年春节除夕不算加班,因为法律当中明确的规定是法定节假日加班才需要支付三倍的工资,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
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- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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- 一、除夕当天加班几倍工资?除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节初一、初二、初三是法定假期,这三天加班,工资按照三倍结算,其他四天是调...
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- 一、除夕加班工资几倍除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节初一、初二、初三是法定假期,这三天加班,工资按照三倍结算,其他四天是调休放...
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