在工作岗位上猝死属不属于工伤

在工作岗位上猝死属不属于工伤

员工在工作时间和工作岗位上猝死的，可以被认定成工伤，即便没有在工作岗位上猝死，如果在工作时间和工作岗位上突发疾病，经过48个小时之内抢救无效死亡的也属于工伤，我国法律制度中规定的工伤认定的标准，大多都和员工受伤的原因相关。