![学校有责任吗？ 学生学生在学校猝死]( "学校有责任吗？ 学生学生在学校猝死")
- 学生在学校跳楼死亡，学校有责任吗【法律意见】校方责任险的责任认定很多人认为校方责任险只要伤害事件发生在校园内,学校就应当承担法律责任，从而保险公司就应该给予赔付。就像乘长途车一样,乘客买了车票和交通意外保险,上了车后发生了人身安全,保险公司就要承担责任。在实...
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![想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗]( "想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗")
- 想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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![2023年设计师加班猝死]( "2023年设计师加班猝死")
- 2023年加班补助标准《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
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![出租车司机猝死车内可否认定为工伤 57岁出租车司机猝死妻子跪地大哭]( "出租车司机猝死车内可否认定为工伤 57岁出租车司机猝死妻子跪地大哭")
- 57岁出租车司机猝死妻子跪地大哭，出租车司机猝死车内可否认定为工伤近日，上海一57岁出租车司机车内猝死，妻子现场跪地痛哭的视频引发关注。朋友们也许会关心，出租车司机猝死是否可以认定工伤？首先要看出租车司机和出租车公司之间是否存在劳动关系，此外要认定工伤，还得是工作时间...
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![猝死是否在意外保险范畴]( "猝死是否在意外保险范畴")
- 人身意外保险人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。它具有短期...
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![出差途中猝死算不算工伤？]( "出差途中猝死算不算工伤？")
- 一、出差途中猝死算不算工伤?是。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条中有如下鉴别：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后...
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![猝死保险理赔]( "猝死保险理赔")
- 保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后，对被保险人提出的索赔请求进行处理...
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![保姆猝死是否工伤]( "保姆猝死是否工伤")
- 一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...
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![是否算工伤？家属该如何维权？ 22岁女孩熬夜加班猝死]( "是否算工伤？家属该如何维权？ 22岁女孩熬夜加班猝死")
- 日前，杭州一名22岁女孩连续四五天熬夜加班突发疾病进ICU抢救的消息引发网友关注。7月27日，记者从当事女孩家属处了解到，女孩已于7月26日不幸离世。此事爆出后，在网上立即引起了热议。@会旋转的鸡屁股超酷的这样的新闻不止一次两次了，然而996依然大行其道，该怎样还是怎样@奇男子...
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![连续加班猝死工伤]( "连续加班猝死工伤")
- 加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤，你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤，你可以向用人单位主张丧葬补助金、...
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![因为加班而猝死算工伤吗]( "因为加班而猝死算工伤吗")
- 因为加班而猝死算工伤吗1.视情况而定。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。2.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
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![2024最新规定是什么 工人在工地睡觉时猝死如何赔偿]( "2024最新规定是什么 工人在工地睡觉时猝死如何赔偿")
- 工人在工地睡觉时猝死如何赔偿,2023最新规定是什么工人在工地睡觉时猝死属于以下情形的，依法享受工伤保险待遇；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；在抢险救...
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![员工加班回家后猝死是否属于工伤]( "员工加班回家后猝死是否属于工伤")
- 加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”，这种情况亦属于“工作时...
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![工人下班后猝死是否认定为工伤]( "工人下班后猝死是否认定为工伤")
- 律师解答：不能。律师解析：工人下班后猝死一般不能认定为工伤，除非是下班后为了单位的利益，将工作带回家，占用个人时间继续工作，期间突发疾病死亡可以认定为工伤。因为法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。法律依据：《工伤保险条例...
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![出差途中猝死算不算工伤]( "出差途中猝死算不算工伤")
- 猝死算不算工伤看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为因工死亡...
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![猝死在不在意外险理赔范畴]( "猝死在不在意外险理赔范畴")
- 工伤在不在意外保险之内？定的是十级工伤厂方支付医疗费后，事故发生前12个月的平均工资分别赔偿为1、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）2、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）3、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）加上停工留薪的时间...
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![劳动者怎么样的猝死算工伤吗]( "劳动者怎么样的猝死算工伤吗")
- 一、劳动者怎么样的猝死算工伤吗(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...
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![加班猝死算工伤]( "加班猝死算工伤")
- 关于聚众斗殴罪刑事责任是多少1、聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：(1)多次聚众斗殴的;(2)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的;(3)在公共场所或者交通要道...
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![因公陪酒猝死算不算工伤？]( "因公陪酒猝死算不算工伤？")
- 一、因公陪酒猝死算不算工伤？属于工伤。工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病，工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的基本因素。在工作中，招待应酬的现象是存在的，而且有时还是必要的。对于《工伤保险条例》中规定的“醉酒导致的伤亡”不能认定或视为工伤的规定，正确的...
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![猝死能认定工伤保险吗]( "猝死能认定工伤保险吗")
- 猝死工伤保险赔付多少钱劳动者上班时间猝死是算工伤的，应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配...
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![法院：送回酒店休息还不够！ 酒后猝死！同行3人判赔12万]( "法院：送回酒店休息还不够！ 酒后猝死！同行3人判赔12万")
- 酒后猝死!同行3人判赔12万，法院：送回酒店休息还不够!痛心!喝酒又喝死了一个，同行3人判赔12万，判决生效!马上就要过年了，又到了聚餐喝酒高峰时刻，聚餐喝酒千万注意!量力而行，不要随意劝酒、灌酒，陪酒也要格外小心!快一起看看这些惨痛的教训吧!一行人在厦门谈项目、饮酒次日凌晨他...
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![工作期间保安猝死算工伤吗]( "工作期间保安猝死算工伤吗")
- 一、工作期间保安猝死算工伤吗算，《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得...
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![猝死算工伤吗]( "猝死算工伤吗")
- 工作时间猝死算工伤吗在工作岗位，工作时间内猝死，属于工伤，家属申请工伤认定，享受工伤待遇。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...
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![无锡设计师加班猝死]( "无锡设计师加班猝死")
- 商标被告设计师有责任吗商标被告设计师有责任，设计师与用户应共同承担该侵权的不利后果。商标共同侵权的条件是，被告在主观方面有共同过错，共同过错表现为被告之间有共同的意思联络，而排除某个被告的行为偶然与他人的行为发生竞合。如果构成侵权，可依法委托律师要求核实真实...
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![劳动者午休猝死算不算工伤？]( "劳动者午休猝死算不算工伤？")
- 一、劳动者午休猝死算不算工伤?1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等...
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