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相关保底的法律常识

有保底工资加班费要另算吗
  • 有保底工资加班费要另算吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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病假工资的保底标准是什么
  • 病假工资的保底标准是什么

  • 工资是一个家庭最主要的收入来源,大家应该都知道工资是有最低标准的,同样的病假期间的工资也是有一个保底标准。那么,病假工资的保底标准是什么呢?接下来,就让我们一起了解一下相关内容。一、病假工资的保底标准根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休...
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保底亏损 合伙协议
  • 保底亏损 合伙协议

  • LPGP签订的《合伙协议》中的“保底条款”无效一般来说,LP与GP之间的《合伙协议》均会约定:私募基金投资购买人作为“有限合伙人”不参与合伙实际经营,委托作为“普通合伙人”的私募基金受托管理人管理、执行合伙事务。但实际操作的时候,有些《合伙协议》设立了“保底条款”例...
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保底条款无效后合同效力要怎么来认定
  • 保底条款无效后合同效力要怎么来认定

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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东莞劳动合同保底是多少?
  • 东莞劳动合同保底是多少?

  • 一、东莞劳动合同保底是多少?东莞劳动合同保底由每月1310元提高到1510元。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。劳动者和用人单位建立劳动关...
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移动保底违约金多少钱
  • 移动保底违约金多少钱

  • 移动违约金收费只要事实上移动公司没有给你联系过或即使联系过没有证据,那么诉讼时效就已经超过了。移动公司要求你支付话费以及违约金的主张就不应得到支持。    由于你本身没有错误,是由于朋友的疏忽,移动公司管理上存在严重问题(直到最近才寄送催交函)才造成这种后果,因...
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成都社保缴保底基数是多少?
  • 成都社保缴保底基数是多少?

  • 一、成都社保缴保底基数是多少社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工...
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资产管理协议(不保底)
  • 资产管理协议(不保底)

  • 资产管理协议(不保底)资产管理协议(不保底)甲方:_________乙方:_________经甲、乙双方友好协商,就乙方委托甲方管理资产达成以下协议:一、乙方同意将其_________元(大写)现金委托甲方进行合法的市场挂牌证券买卖。委托期限为_________年_________月_________日至_________年_____...
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保底工资工伤了怎么算的
  • 保底工资工伤了怎么算的

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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合作医疗报销保底
  • 合作医疗报销保底

  • 合作医疗报销政策1、门诊:直接在卫生院(所)记帐,患者本人或家属在处方上签名,但超过家庭帐户金额后自付。2、住院:①本乡住院,直接在乡卫生院出院时核报,150元为起付线,线内自付,超过起付后按75%核报。患者或家属在处方上签名,医院在医疗证上登记。患者可要求医院尽量使用可报药品...
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劳动法最低保底工资核算
  • 劳动法最低保底工资核算

  • 治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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合伙协议中约定保底条款有效吗
  • 合伙协议中约定保底条款有效吗

  • LPGP签订的《合伙协议》中的“保底条款”无效一般来说,LP与GP之间的《合伙协议》均会约定:私募基金投资购买人作为“有限合伙人”不参与合伙实际经营,委托作为“普通合伙人”的私募基金受托管理人管理、执行合伙事务。但实际操作的时候,有些《合伙协议》设立了“保底条款”例...
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计件工资工伤算保底么
  • 计件工资工伤算保底么

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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合同中保底条款的效力
  • 合同中保底条款的效力

  • 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履...
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成都社保缴保底基数
  • 成都社保缴保底基数

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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保底3000工资啥意思?
  • 保底3000工资啥意思?

  • 律师解析:保底3000的意思为月最低工资是3000元。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资,企业每月支付劳动者报酬不得低于这个工资水平。根据《工资暂行支付条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日...
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保底工资怎么算加班费
  • 保底工资怎么算加班费

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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发生工伤后工资按保底算吗
  • 发生工伤后工资按保底算吗

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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劳动法规定的保底工资怎么算
  • 劳动法规定的保底工资怎么算

  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例2018最新最全劳动法规定,销售人员的提成能算在保底工资里吗?保底工资就是你和单位订立...
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加班工资算不算在保底工资
  • 加班工资算不算在保底工资

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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工伤期间保底工资发放多少
  • 工伤期间保底工资发放多少

  • 工伤期间工资怎么发放根据《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
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成都社保缴保底基数是什么?
  • 成都社保缴保底基数是什么?

  • 一、成都社保缴保底基数是什么?1、基本养老保险最低缴费基数:2388元,最高缴费基数:17908。单位承担比例:19%,个人承担比例:8%。2、失业保险最低缴费基数:3255元,最高缴费基数:16274。单位承担比例:0.60%,个人承担比例:0.40%。3、基本医疗保险最低缴费基数:3255元,最高缴费基数:16274。单...
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成都社保缴保底基数是怎么规定的
  • 成都社保缴保底基数是怎么规定的

  • 一、成都社保缴保底基数是怎么规定的?1、基本养老保险最低缴费基数:2388元,最高缴费基数:17908。单位承担比例:19%,个人承担比例:8%。2、失业保险最低缴费基数:3255元,最高缴费基数:16274。单位承担比例:0.60%,个人承担比例:0.40%。3、基本医疗保险最低缴费基数:3255元,最高缴费基数:162...
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合伙协议约定保底条款是否是有效的
  • 合伙协议约定保底条款是否是有效的

  • 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履...
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武汉析产保底条件
  • 武汉析产保底条件

  • 武汉析产保底条件是什么,规定是什么的1、房屋析产是最大限度的保护房屋的整体性2,尽最大可能不损害房屋现有的价值3,采取一人独有,在给他人金钱或其他方式的补偿4,采取大家共有的方式5,大家竞买的方式6,出卖该房,大家分的价款以上是武汉析产保底条件...
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