我国劳动法规定的劳动年龄为多大 劳动关系 关注:2.17W次 法定劳动年龄是年满十六岁。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 标签: 劳动 我国 劳动关系 劳动纠纷 年龄 劳动法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/gongshang/laodongguanxi/vn835w.html