![五级六级工伤换岗待遇]( "五级六级工伤换岗待遇")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
- 12625
![申请换岗的申请书]( "申请换岗的申请书")
- 申请换岗的申请书公司人事部：您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫XXX，于________年____月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。在公司工作________年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的...
- 11922
![劳动法换岗规定]( "劳动法换岗规定")
- 劳动法是怎样规定的在职人员换岗不同意有何补偿调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定...
- 18832
![十年员工辞退不行换岗]( "十年员工辞退不行换岗")
- 十年员工辞退补偿标准十年员工辞退补偿标准一般是：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿...
- 18694
![调岗轮岗换岗]( "调岗轮岗换岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
- 14463
![职工不愿换岗怎么解决]( "职工不愿换岗怎么解决")
- 律师解析：员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与...
- 24845
![劳动法因病换岗]( "劳动法因病换岗")
- 劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金...
- 12173
![换岗申请书300字]( "换岗申请书300字")
- 换岗申请书300字尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有________年，熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节，具有丰富的收费工作经验。由于组织部的工作安排，我丈夫____月份从某...
- 22624
![换岗申请书300]( "换岗申请书300")
- 换岗申请书300________科：本人，现在x科工作人员岗位工作。于________年____月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下，工作能力并...
- 30566
![以换岗理由辞退员工补偿]( "以换岗理由辞退员工补偿")
- 无理由辞退员工补偿标准公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《...
- 22532
![2023劳动法换岗]( "2023劳动法换岗")
- 劳动法辞退赔偿20232018劳动法辞退赔偿标准：根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
- 31347
![单位换岗工资下降劳动法]( "单位换岗工资下降劳动法")
- 单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关...
- 19071
![根据法律规定需要换岗重新签订劳动合同？]( "根据法律规定需要换岗重新签订劳动合同？")
- 在现实生活当中，经常会发生，劳动者在原来的岗位上工作得非常好，但是却因为单位自身的原因，要求调去其他的工作岗位，那么，根据法律规定需要换岗重新签订劳动合同?调换相应的工作岗位，应当视为所签订劳动合同当中具体的内容，选择是否需要来进行变更劳动合同就可以了。一、根据法律...
- 31554
![怀孕换岗申请书]( "怀孕换岗申请书")
- 怀孕换岗申请书尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有________年，熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节，具有丰富的收费工作经验。由于组织部的工作安排，我丈夫____月份从某某...
- 28753
![职工不愿换岗如何处理]( "职工不愿换岗如何处理")
- 律师解析：员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与...
- 13994
![劳动法因病换岗的规定]( "劳动法因病换岗的规定")
- 劳动法工伤规定关于工伤认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，...
- 6606
![公司换岗可以申请仲裁吗]( "公司换岗可以申请仲裁吗")
- 公司搬迁换岗员工可以解除劳动合同吗一般情况下是不能够解除劳动合同的。...
- 10953
![调岗换岗]( "调岗换岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
- 11961
![劳动法关于换岗]( "劳动法关于换岗")
- 劳动法关于工伤赔偿标准每个级别不一样，赔偿不一样，建议咨询当地律师举例说，一级至四级工伤伤残待遇一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三...
- 21351
![不能胜任 换岗申请书]( "不能胜任 换岗申请书")
- 换岗申请书不能胜任中心人教科：本人，现在x科工作人员岗位工作。于2012年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下，工作能力并未...
- 14719
![劳动合同约定单位有权换岗]( "劳动合同约定单位有权换岗")
- 劳动合同约定顺延有效吗不算有效。首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效，那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。根据《劳动合同法...
- 6426
![单位强制换岗怎么办]( "单位强制换岗怎么办")
- 律师解析：单位强制换岗的，员工可以拒绝。单位强制换岗属于变更劳动合同，必须经双方协商达成一致，如果员工不同意的，不会发生变更劳动合同的效力；如果单位强制要求员工换的，则员工可以向劳动行政部门举报，或者I依法申请调解、仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
- 21070
![换岗降薪符合劳动合同法吗]( "换岗降薪符合劳动合同法吗")
- 变更劳动合同能降薪吗依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论...
- 29845
![电信企业如何写换岗申请书]( "电信企业如何写换岗申请书")
- 电信企业如何写换岗申请书________科：本人，现在x科工作人员岗位工作。于________年____月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下...
- 9210
![换岗的我被解除劳动合同怎么办]( "换岗的我被解除劳动合同怎么办")
- 一，换岗的我被解除劳动合同怎么办职工被单位解除劳动合同，那么写单位单方解除劳动合同，而且按照劳动合同法规定，劳动者可以要求公司支付经济补偿，劳动者还可以到就业局申请失业金。1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书...
- 15603
普法百科网
