![产妇血液感染怎算医疗事故吗]( "产妇血液感染怎算医疗事故吗")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
- 10347
![新型冠状病毒上班感染算工伤吗？]( "新型冠状病毒上班感染算工伤吗？")
- 一、新型冠状病毒上班感染算工伤吗?上班感染新型冠状病毒是否算工作，应当根据实际工作而定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。工伤是工作伤害的...
- 13625
![新生儿感染医疗纠纷]( "新生儿感染医疗纠纷")
- 新生儿医疗纠纷根据经验判断，医院有责任！本律师专业建议:(1)为保证鉴定公平公正，【切记不要做医疗事故鉴定】;(2)为防止医院篡改、伪造、销毁病历，应立即自行或委托律师到医院复印客观病历,并【封存主观病历】;(3)尽快委托医疗律师分析病历，在明确医院责任后起诉维权;(4)能否...
- 24118
![恶意辱骂被感染人员犯法吗？]( "恶意辱骂被感染人员犯法吗？")
- 一、恶意辱骂被感染人员犯法吗?显然是犯法的，处置的方式和程度要视情节的轻重而定，根据辱骂他人后有什么过激的行为或对他人是否造成了伤害等情况认定。如果辱骂的程度非常严重，比如长期辱骂、捏造事实辱骂或者使用暴力方式辱骂，可以向公安机关提出刑事控告，要求公安机关立案...
- 31630
![感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离是违法的吗]( "感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离是违法的吗")
- 感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离违法，患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，可能构成危害公共安全罪。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措...
- 10129
![美容术后感染纠纷赔偿]( "美容术后感染纠纷赔偿")
- 医疗美容纠纷需怎么赔偿美容纠纷产生后，首先需要分析它是属于哪一种法律行为的美容纠纷，因为不同法律行为的美容纠纷会导致不同的法律处理结果。1、由违约行为而产生的美容法律纠纷及承担的责任美容服务是一种合同法律关系，是服务合同关系。所谓服务合同是指双方当事人约定，...
- 15839
![疫情期间如果上班路上被感染属于工伤吗]( "疫情期间如果上班路上被感染属于工伤吗")
- 一、疫情期间如果上班路上被感染属于工伤吗?根据《工伤保险条例》规定，要符合工伤的认定条件，一般需认定是工作时间、工作场所、工作原因。而为了照顾劳动者，进一步补充规定了第十四条，扩充了工作时间、工作场所、工作原因的边界，即承认上下班途中受伤害也有被认定是工伤。根...
- 19829
![隐瞒病毒导致他人感染的要如何量刑]( "隐瞒病毒导致他人感染的要如何量刑")
- 隐瞒病毒导致他人感染的要如何量刑1、隐瞒病毒导致他人感染的量刑为处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百三十条违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染...
- 25858
![殴打被感染人员怎么处罚]( "殴打被感染人员怎么处罚")
- 故意殴打被感染人员，根据殴打所致的后果不同，所承担的法律责任也不同。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年...
- 12650
![在工作中感染真菌病算工伤吗]( "在工作中感染真菌病算工伤吗")
- 在工作中感染真菌病算工伤吗1、员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或...
- 28244
![管理人工作人员因感染新型冠状病毒肺炎导致无法履职的怎么办]( "管理人工作人员因感染新型冠状病毒肺炎导致无法履职的怎么办")
- 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖，并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断，而...
- 14791
![椎间隙感染医疗事故吗]( "椎间隙感染医疗事故吗")
- 手术感染是否为医疗事故如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体素质不佳等也是造成感染一种原因的但虽然手术切口感染...
- 13297
![感染肺炎疫情房贷可以延期吗]( "感染肺炎疫情房贷可以延期吗")
- 一、感染肺炎疫情房贷可以延期吗根据银保监会的通知，只有以下四类人员可以合理延期支付：受感染人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作的人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人群，除了上述四类人，大部分都还是要按时还款，否则会产生逾期记录。另外，根据《关于进一步...
- 21256
![上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗]( "上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗")
- 劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例》第三十条...
- 14137
![医院内感染应该如何去追究责任]( "医院内感染应该如何去追究责任")
- 医院内感染应该如何去追究责任1、医院内感染可以进行医疗事故断定，只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染，可以去索要赔偿的。2、《医院感染处理方法》第三十二条规定，县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、...
- 27422
![劳动者被感染后隔离治疗期间的时间计算在医疗期内吗]( "劳动者被感染后隔离治疗期间的时间计算在医疗期内吗")
- 劳动者被感染后隔离治疗期间是应当计算在医疗期内的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条，因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。...
- 16650
![被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付]( "被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付")
- 因涉及新冠肺炎而需要治疗、隔离导致无法及时复工的员工。企业可要求员工提供病例、诊断证明等相关材料，并依法向其发放工资，关于工资发放标准，结合《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》以及部分地区所发布的规定...
- 12028
![感染肺炎隔离期间算什么假规定是什么]( "感染肺炎隔离期间算什么假规定是什么")
- 一、感染肺炎隔离期间算什么假最新规定是什么?感染肺炎隔离期间算病假，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人...
- 13651
![感染肺炎被隔离用人单位可以解除劳动合同吗]( "感染肺炎被隔离用人单位可以解除劳动合同吗")
- 律师解析：劳动者感染肺炎被隔离，用人单位一般不可以解除劳动合同。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者，在其隔离治疗期间或医学观察期间内不能提供正常劳动的，单位一般不能采用裁员、无过错性辞退的方式与其解约，并且在上述期间，单位仍然要依法向其支付劳动报酬。法律依据：《人力资...
- 24102
![医护人员上班期间感染算工伤吗？]( "医护人员上班期间感染算工伤吗？")
- 一、医护人员上班期间感染算工伤吗?可以认定为工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、工伤认定材料提交⑴...
- 8503
![上班时感染新型冠状病毒算工伤吗？]( "上班时感染新型冠状病毒算工伤吗？")
- 一、上班时感染新型冠状病毒算工伤吗?不属于工伤，涉及到医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
- 9200
![隐瞒病毒导致他人感染的如何量刑]( "隐瞒病毒导致他人感染的如何量刑")
- 隐瞒病毒导致他人感染涉嫌妨害传染病防治罪。违反传染病防治法的规定，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第三百三十条【妨害传染病...
- 23899
![故意殴打被感染人员怎么处罚]( "故意殴打被感染人员怎么处罚")
- 一、故意殴打被感染人员怎么处罚?1、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元...
- 28764
![返工感染传染病算工伤吗？]( "返工感染传染病算工伤吗？")
- 一、返工感染传染病算工伤吗?返工感染传染病不算工伤，感染新型冠状病毒肺炎，被认定为工伤的，需要劳动者从事相关预防与救治工作的医护及相关人员。公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会...
- 28101
![上班路上感染算工伤吗]( "上班路上感染算工伤吗")
- 按照目前法律，在上下班途中感染肺炎的，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》明确规定，在上下班途中受伤可被认定为工伤的情况只有一种，即上下班途中发生非本人主要责任的交通事故。...
- 17630
普法百科网
