![自然人招用的职工受伤由谁负责]( "自然人招用的职工受伤由谁负责")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![单位违法招用童工罚款多少]( "单位违法招用童工罚款多少")
- 一、单位违法招用童工罚款多少违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不...
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![招用未解除劳动关系的劳动者引发纠纷要如何确定诉讼主体]( "招用未解除劳动关系的劳动者引发纠纷要如何确定诉讼主体")
- 新用人单位招用未解除劳动关系的劳动者，原用人单位既可以将劳动者列为被告，新用人单位列为第三人，也可以将新用人单位列为被告，劳动者列为第三人，也可以同时将新用人单位和劳动者列为被告。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释》第十一条，用人单位招用尚未...
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![什么情况下属于招用童工]( "什么情况下属于招用童工")
- 在我国，童工仅仅是指未满16周岁的未成年人，同时法律禁止单位招用童工，不过实践中也会有例外情况。那么通常申请情况下属于招用童工，而招用童工该如何处罚呢？本站小编将在下文中为您做详细解答。一、哪些行为属于招用童工根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定，用人单位非法招...
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![单位招用童工童工应该怎么处理？]( "单位招用童工童工应该怎么处理？")
- 现代社会存在着很多企业，为了减少企业的成本，进而扩大自己的一些盈利的话，他们想要招用童工，因为毕竟招用童工，劳动力价格是十分低价的，但是这是我们国家法律所禁止的，因此很多人都想要清楚的了解一下，单位招用童工童工应该怎么处理?一、单位招用童工童工应该怎么处理?使用童工罚...
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![自然人招用的职工受了伤责任是否由发包人承担]( "自然人招用的职工受了伤责任是否由发包人承担")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![非法招用童工该如何处罚？]( "非法招用童工该如何处罚？")
- 童工二字相信大家都不陌生。童工指的是未满16周岁，而单位却雇佣了这些未的儿童从事劳动。法律上是明确禁止企业雇佣童工的，那么非法招用童工该如何处罚呢？小编为您介绍一下。非法招用童工该如何处罚1、《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”《劳...
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![根据我国法律的规定招用童工如何处罚？]( "根据我国法律的规定招用童工如何处罚？")
- 儿童指的是年龄比较小的人。因为这类人，他们的身心发展的并不是特别的健全，所以需要格外的保护作为一种弱势群体儿童是不能够被用人单位雇佣成劳动者的。当然，现实生活当中也存在着招用童工的现象，很多人想知道。根据我国法律的规定招用童工如何处罚?一、根据我国法律的规定...
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![用人单位招用尚未解除劳动合同的员工有什么责任？]( "用人单位招用尚未解除劳动合同的员工有什么责任？")
- 一、用人单位招用尚未解除劳动合同的员工有什么责任？(一)用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。连带赔偿责任是指与劳动者承担相同数额的赔偿责任，没有百分比的限制。(二)连带赔偿责任是全部的赔偿责...
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![全民所有制企业招用农民合同制工人的规定]( "全民所有制企业招用农民合同制工人的规定")
- 全民所有制企业招用农民合同制工人的规定为了深化全民所有制企业(以下简称企业)劳动制度改革，进一步完善劳动合同制，保障企业和农民合同制工人的合法权益，提高劳动生产率和经济效益，制定本规定。颁布单位：国务院文号：第87号颁布时间：1991-07-25实施时间：1991-07-25时效性：现行有效...
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![什么是童工非法招用童工要受哪些处罚？]( "什么是童工非法招用童工要受哪些处罚？")
- 律师解析：在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工...
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![公司被人举报招用童工请问招用童工会受怎样的处罚呢]( "公司被人举报招用童工请问招用童工会受怎样的处罚呢")
- 一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。2、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每...
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![用人单位非法招用童工如何处罚]( "用人单位非法招用童工如何处罚")
- 原则上，我国是禁止用人单位招用童工的，当然现实中也有特殊的情况。而要是用人单位出现了非法招用童工，那此时就会依法追究单位的法律责任，对单位作出相应的处罚。那此时用人单位非法招用童工如何处罚才好?详细内容请在下文中进行了解。一、用人单位非法招用童工如何处罚(一)...
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![招用童工如何处罚]( "招用童工如何处罚")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![天津市用人单位招用务工农民劳动合同书范本]( "天津市用人单位招用务工农民劳动合同书范本")
- 天津市用人单位招用务工农民劳动合同书范本甲方(用人单位)名称：_______________________________________法定代表人：_________________________________________________地址：_______________________________________________________乙方(劳动者)姓名：___________________...
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![招用童工要会受到哪些处罚]( "招用童工要会受到哪些处罚")
- 招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位...
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![招用哺乳期职工签订合同]( "招用哺乳期职工签订合同")
- 职工哺乳期有什么待遇第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。第三，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单...
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![招用童工该如何处罚 哪些行为属于招用童工]( "招用童工该如何处罚 哪些行为属于招用童工")
- 律师解析：雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有：1.国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的；2.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；3.职业介绍机构以及其他单位或者个人...
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![招用超龄劳动关系法律关系的主要观点有哪些？]( "招用超龄劳动关系法律关系的主要观点有哪些？")
- 我国现在很多地方都有年龄较大的人参加工作，虽然到了该退休的年龄他们还是一直在岗位上坚守。一部分人因为生活所迫不得也才参加工作维持现有的生活境况，一部分则是热爱自己的工作岗位愿意为社会燃烧自己的余热尽自己的所能创造价值等。但是却在社会上形成了招用超龄劳动关...
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![非法招用童工有什么处罚]( "非法招用童工有什么处罚")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）]( "劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）")
- 劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：本市办公地址：________________________________...
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![如果招用童工可以报警吗？]( "如果招用童工可以报警吗？")
- 我们都知道在我国童工是一个没有社会经验的人，是特别好骗的，也有不少的不良商家，为了自己的利益，去招用童工，那如果被发现了有商家招用童工怎么办呢，可以报警吗，那就来了解一下如果招用童工可以报警吗？下面就来听听小编的看法。一、如果招用童工可以报警吗？用人单位非法使用童工，任...
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![招用退休员工争议应按什么关系处理]( "招用退休员工争议应按什么关系处理")
- 招用退休员工争议应按劳务关系处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。...
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![法律有哪些规定 工厂招用童工违反哪些法律规定]( "法律有哪些规定 工厂招用童工违反哪些法律规定")
- 工厂招用童工违反哪些法律规定,法律有哪些规定专业分析：工厂招用童工违反了以下法律规定：一、违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》的规定：1、禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。2、禁止各...
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![餐厅招用童工怎么处罚？]( "餐厅招用童工怎么处罚？")
- 餐厅招用童工怎么处罚?对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：1、对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000...
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