![雪天三车相撞责任认定]( "雪天三车相撞责任认定")
- 两车相撞责任怎么认定两车相撞责任要找交警来出具交通事故责任认定书来划分责任。两车同时掉头相撞适用《自撤办法》，在事故中，车祸发生时双方均处于跨线调头，都有违规行为，适合双方同责的情形，属同责实行互赔。法律依据：《自撤办法》第二条对事故责任认定作了比较明确的规定，一...
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![根据法律规定雪天摔伤算不算工伤？]( "根据法律规定雪天摔伤算不算工伤？")
- 一、根据法律规定雪天摔伤算不算工伤?根据法律规定雪天摔伤有可能算工伤，如果是在履行工作任务的过程当中摔倒的，那么也是可以算是认定工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
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![雪天连环追尾责任认定]( "雪天连环追尾责任认定")
- 连环交通事故的的责任认定是很复杂的，需要具体问题具体分析，对于责任的划分不能一蹴而就。下文是本站网小编为大家整理的关于连环追尾交通事故责任认定的文章，欢迎大家阅读了解！连环追尾责任认定一般的汽车追尾事故都由驾驶人观察不当，没有保持合理车距造精选律师·讲解实例交...
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![雪天滑倒算不算工伤]( "雪天滑倒算不算工伤")
- 在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在...
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![雪天工伤认定]( "雪天工伤认定")
- 工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。...
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![雪天交通事故责任认定的标准是怎样的？]( "雪天交通事故责任认定的标准是怎样的？")
- 一、追尾雪天交通事故责任认定的标准是怎样的？1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任;2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任;3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志，形成的追尾交...
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![雪天自己摔倒算不算工伤]( "雪天自己摔倒算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![雪天交通事故责任认定规则]( "雪天交通事故责任认定规则")
- 由于天气原因造成的交通事故也经常发生，下雨、下雪、刮风、雷暴等，而关于在这种天气情况下发生的交通事故责任认定也需要交通事故处理相关法律法规的规定。那么，根据相关法规，本站小编为您提供雪天交通事故责任认定规则，整理如下：一、追尾交通事故1、后车撞行驶中的前车形成的...
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![雪天上班途中摔倒算不算工伤]( "雪天上班途中摔倒算不算工伤")
- 自己摔倒不算。上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，但需要责任认定书。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况...
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![职工在大雪天跌倒不算工伤吗]( "职工在大雪天跌倒不算工伤吗")
- 一、职工在大雪天跌倒不算工伤吗?在大雪天跌倒不算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
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![下雪天骑车滑倒算不算工伤]( "下雪天骑车滑倒算不算工伤")
- 在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在...
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![下雪天闯红灯怎么算]( "下雪天闯红灯怎么算")
- 下雪天闯红灯怎么算标准新交通规则关于交通违法的处理1、闯红灯，记6分，罚100元。2、酒驾，5年内不得再考取驾照。3、不系安全带，记3分，罚100元。4、副驾不系安全带，记1分，罚50元。5、行驶途中拨打手机，记3分，罚100元。6、行驶途中抽烟，记1分，罚100元。7、有意遮挡号牌，记12分，顶额处罚...
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![滑雪雪具损坏赔偿标准]( "滑雪雪具损坏赔偿标准")
- 损坏名誉赔偿标准是什么侵害名誉权的损害赔偿，除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明受害人的...
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![滑雪融资]( "滑雪融资")
- 民事诉讼简易程序标的《民事诉讼法》对民事审判简易程序有如下规定：第一百五十七条基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简...
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![滑雪雪具损坏赔偿合同]( "滑雪雪具损坏赔偿合同")
- 快递损坏如何赔偿每个快递公司具体的赔偿方式和金额会有不同:新《邮政法》的说法，只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款，上面一般有提及，按运费2-10倍的说法都有，也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿，如每千克20元等，各家快递公司不大一样。...
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![在滑雪场滑雪滑雪时摔骨折了可以起诉滑雪场包赔我吗]( "在滑雪场滑雪滑雪时摔骨折了可以起诉滑雪场包赔我吗")
- 在滑雪场滑雪滑雪时摔骨折了可以起诉滑雪场包赔我吗如果导致伤者受伤的结果与滑雪场的管理有关，那么滑雪场就有一定的责任。滑雪场未在合理范围内履行安全保障义务，以致游客出现人身伤害的，伤者有权要求其承担相应赔偿责任的，人民法院在这方面也会予以支持的。受害者可以起诉...
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![下雪天下班滑倒算不算工伤]( "下雪天下班滑倒算不算工伤")
- 依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中造成人身损害的，是属于工伤的情形，用人单位有责任为劳动者申请工伤的，那么上下班途中雪天滑倒摔伤算不算工伤?下面就由本站网小编为您整理以下知识，希望能够解答您的疑惑。精选律师·讲解实例在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因...
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![滑雪场该担责吗 滑雪坠亡]( "滑雪场该担责吗 滑雪坠亡")
- 视具体情况而定。如果未尽到安全保障义务，造成他人损害的，那么应当承担侵权责任；如果是因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任，滑雪场承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银...
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![下雪天自己摔倒算不算工伤]( "下雪天自己摔倒算不算工伤")
- 一、下雪天自己摔倒算不算工伤?下雪天自己摔倒的一般不算工伤，《工伤保险条例》规定，用人单位职员发生下列情形之一，即可申请工伤认定：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3...
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![大雪天气该如何行车?]( "大雪天气该如何行车?")
- 北方的冬天，总有那么几天大雪使得道路不畅啊，交通不便。在这种大雪纷飞的天气里，驾驶员应该如何保证安全出行呢，驾驶员开车时又该注意哪些问题呢?下面，本站小编为您详细解说。1.注意心态。雪天行车多加小心是正确的，但也不要盲目紧张。放松心情，减速行驶。行驶中注意前方和三个...
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![雨雪天气出门怎么样应对]( "雨雪天气出门怎么样应对")
- 在单位上班，因雨雪天气的原因，造成路滑，不慎摔倒，你好，根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定工伤。鉴于你的情形建议先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，是否能否认定为工伤由人力资源和...
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![下雪天摔伤了算不算工伤]( "下雪天摔伤了算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![滑雪雪具损坏赔偿制度]( "滑雪雪具损坏赔偿制度")
- 划痕险赔偿制度划痕险全称车身划痕损失险，家庭自用车辆、非营业车辆可投保，是指在保险期间内，保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤，保险公司按实际损失负责赔偿。一般保险公司对划痕险有15%的免赔。而且划痕险分保额，最低两千还有五千等等。每次赔付后，相应冲减...
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![融资 雪梨]( "融资 雪梨")
- 这么算工伤呀我是厨师因为客人少两位雪梨汤厨师长叫我去买雪梨我骑自行车摔您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部...
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![在厂内下雪天滑倒算不算工伤]( "在厂内下雪天滑倒算不算工伤")
- 在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在...
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