![加班类型有哪些]( "加班类型有哪些")
- 私自加班有加班费吗非经用人单位安排加班可以不支付加班费。加班由用人单位根据生产经营需要，经与劳动者和工会协商后安排。法律保护的是劳动者休息权，不提倡加班，因而对加班从时间上、报酬上诸多限制。未经用人单位安排，劳动者自行加班用人单位可以不支付报酬。...
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![公司可以单方面要求加班吗]( "公司可以单方面要求加班吗")
- 一、公司可以单方面要求加班吗国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得...
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![5倍加班另计]( "5倍加班另计")
- 哪天算3倍加班春节假期是从2月4日(除夕)至10日(初六)放假调休，共7天，2月2日、3日补班。其中法定节假日仅为三天，即2月5日、6日、7日。这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加...
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![员工加班工资计算方式是什么]( "员工加班工资计算方式是什么")
- 员工加班工资计算方式是什么员工加班工资计算方式是如果在工作日加班，加班的工资是平时工资的一点五倍，如果是休息加班并且没有安排补休的情况，加班工资是平时工资的两倍，法定节假日加班，加班工资是平时工资的三倍。...
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![5倍工资计算公式 加班1]( "5倍工资计算公式 加班1")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![加班工资和夜班津贴概念相同吗]( "加班工资和夜班津贴概念相同吗")
- 岗位津贴和夜班津贴是补偿劳动者在特殊岗位、特殊劳动条件下的额外或特殊劳动消耗而实行的一种工资补充形式企业对提供了正常劳动的劳动者发放的津贴不得低于本通知规定的标准各级劳动保障部门要加强对企业落实各种津贴支付规定的监督检查，对拒不执行的，按工资支付的有关规...
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![咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗]( "咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗")
- 咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...
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![休假加班工资怎么发]( "休假加班工资怎么发")
- 加班工资按什么标准发加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付...
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![绩效算进加班工资吗]( "绩效算进加班工资吗")
- 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
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![什么叫固定加班]( "什么叫固定加班")
- 领导叫加班可以拒绝吗正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时...
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![工作没做完加班算不算加班]( "工作没做完加班算不算加班")
- 工作之余培训算不算加班视情况而定。加班是指员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接的生产经营利益，在工余时间从事工作。即能否被确定为加班，关键在于：是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;是否为了用人单位的利益;是否在标准工作时间之外。如果是，应当...
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![怎样跟保姆提加班]( "怎样跟保姆提加班")
- 保姆可以索要加班费吗《劳动法》对加班费的有关规定，主要针对的是企事业单位用工。家政服务是一种新型行业，保姆和雇主之间所建立的薪酬关系，目前尚不在《劳动法》对加班费相关规定的调整范围之内。他建议，就保姆的休息权利，保姆和雇主可事先协商。...
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![一个月加班时间]( "一个月加班时间")
- 法定一个月加班时间是多少1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时3、因特殊原因需要延长工作时间...
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![5倍如何计算公式 加班工资的1]( "5倍如何计算公式 加班工资的1")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![最新自愿加班会有加班费吗]( "最新自愿加班会有加班费吗")
- 自愿加班会有加班费吗用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加...
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![劳动法中的加班工资是否规定]( "劳动法中的加班工资是否规定")
- 劳动法中的加班工资关于劳动法中的加班工资的相关规定是什么这个问题的详细解答如下：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不...
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![仓库加班补助申请书]( "仓库加班补助申请书")
- 想要结婚买房，关于贷款买房子首付百分之多少？有关贷款买房子首付百分之多少的问题，根据央行和银监会下发《关于进一步完善差别化住房信贷政策有关问题的通知》：1、在不实施“限购”措施的城市，居民家庭首次购买普通住房的商业性个人住房贷款，原则上最低首付款比例为25%，各地可向...
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![加班的工资计税吗]( "加班的工资计税吗")
- 加班的工资计税吗1、加班工资是工资、薪金收入的组成部分，应当与其他工资合并缴纳个人所得税。2、《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；国务院《个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指...
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![加班多久算半天]( "加班多久算半天")
- 加班怎么算加班工资根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：(1)...
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![加班可以拒绝吗?]( "加班可以拒绝吗?")
- 加班可以拒绝吗?劳动者是可以拒绝加班的，但下列情形除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；以及法律、行政法规规定的其他情形。【法律依据】《中华...
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![辞职前加班怎么处理]( "辞职前加班怎么处理")
- 车库抵押贷款合同车库可以抵押贷款吗？车库抵押贷款合同车库可以贷款吗要问清楚开发商您购买的该建筑到底有没有产权（即产权证和土地证，简称两证），如果是使用权证或是仅有购销协议是不能视作有产权的。两种情况：一种是具有使用权的门面房和车库，另一种是具有产权的门面房和车库。...
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![法律中规定加班工资如何发放？]( "法律中规定加班工资如何发放？")
- 法律中规定加班工资如何发放？一、法律中规定加班工资如何发放?法律中规定加班工资应当是按照劳动者本人的工资状况，还有就是加班的天数来计算并且发放。法律对于休息日加班工资的规定就是要求单位给付员工原本应该有的工资的两倍发放，如果是在国家硬性规定应该得到休息的时...
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![珠海2023年加班工资计算公式]( "珠海2023年加班工资计算公式")
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![怎么体现给员工的加班工资]( "怎么体现给员工的加班工资")
- 怎么体现给员工的加班工资具体的依据是：A、《劳动法》第四十四条（有关加班工资的如何计算）B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中：劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位）相对应的工资。C、国务院《关于工资总...
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![加班工资劳动争议诉讼]( "加班工资劳动争议诉讼")
- 劳动争议诉讼有什么条件法院审理劳动争议案件的条件是：(1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，未经仲裁程序不得直接向法院起诉。(3)必须有明确的被告...
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