工作没做完加班算不算加班 法律 关注:2.38W次 工作之余培训算不算加班视情况而定。加班是指员工按照用人单位的要求,为了用人单位的直接或间接的生产经营利益,在工余时间从事工作。即能否被确定为加班,关键在于:是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;是否为了用人单位的利益;是否在标准工作时间之外。如果是,应当按加班论处;反之,则不属于加班。 标签: 劳动争议 算不算 加班 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/vyjg5w.html