![旅客在酒店猝死旅行社是否有责任的]( "旅客在酒店猝死旅行社是否有责任的")
- 旅客在酒店猝死旅行社是否有责任的1、旅游团中的游客若因本人身体原因在酒店猝死，旅行社和酒店都没有责任。因为旅行社与酒店对游客的死亡不存在过错。但是如果是因为旅行社或者酒店的侵权行为或者未尽到保障义务导致的，那么有责任。2、法律依据：《最高人民法院关于审理旅游...
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![加班猝死公司赔偿的标准是什么]( "加班猝死公司赔偿的标准是什么")
- 加班猝死公司赔偿的标准是什么加班猝死公司赔偿的标准是：1.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人...
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![猝死算工伤死亡认定标准是什么]( "猝死算工伤死亡认定标准是什么")
- 猝死算工伤死亡认定标准是什么就猝死算工伤死亡认定这一问题，有以下相关知识，《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据上述法律规定，工地猝死算工伤。关于“48小时”的起算时间，劳动...
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![如何认定猝死是否属于意外伤害保险的赔偿范围]( "如何认定猝死是否属于意外伤害保险的赔偿范围")
- 如何认定猝死是否属于意外伤害保险的赔偿范围一、猝死只是一种死亡表现形式，而非死亡原因1970年世界卫生组织以及1979年国际心脏病学会、心脏学会将猝死定义为：“急性症状发生后即可或者情况24小时内发生的意外死亡。特征有三：①死亡急骤，②死亡出人意料，③自然死亡或者非暴力...
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![猝死不能认定工伤吗]( "猝死不能认定工伤吗")
- 加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤，你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤，你可以向用人单位主张丧葬补助金、...
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![外卖小哥深夜送餐猝死清晨才被发现 一声叹息]( "外卖小哥深夜送餐猝死清晨才被发现 一声叹息")
- 近日，北京市朝阳区人民法院宣判一起生命权纠纷，引起广泛关注。一名外卖小哥深夜接单倒在送餐途中，直到清晨，才被早起的群众发现已经死亡，死因为脑干出血导致中枢性呼吸循环功能障碍。为什么深夜还要送餐？为什么平台没有第一时间发现？网友纷纷为离世的外卖小哥感到惋惜，有人说：“人...
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![故意伤害诱发猝死]( "故意伤害诱发猝死")
- 故意伤害故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。在一般情况下，行为人事先对于自己的伤害行为能给被害人造成何种程度的伤害，不一定有明确的认识和追求。无论造成何种程度的结果都在其主观犯意之...
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![上班休息时间猝死属于工伤吗]( "上班休息时间猝死属于工伤吗")
- 上班休息时间猝死属于工伤吗1、在上班休息时间猝死属于工伤。2、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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![休息时猝死算不算工伤]( "休息时猝死算不算工伤")
- 一般情况下，在工作时间因为工作原因受的伤才算伤，休息时猝死是不算工伤的。工伤需要同时满足3个条件。第一个是受伤的时间为工作时间。第二个是受伤的地点为工作地点。第三个是受伤的原因与工作有关。显然休息时猝死不符合上述的条件。然而根据工伤保险条例第十五条规定，如...
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![超市偷拿鸡蛋猝死家属索赔成功了吗？]( "超市偷拿鸡蛋猝死家属索赔成功了吗？")
- 在超市拿走两个鸡蛋未付款，被工作人员阻拦后猝死，家属能否以此为由要求超市赔偿？基本案情法院查明，2020年6月13日下午，江苏南通67岁的谷某在超市购物时，在口袋里放了两个鸡蛋未结账便欲离开，超市店员将其拦下询问。交涉未果后，谷某边说边走，在走到冰柜旁时，谷某突然倒地。随后，超市...
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![员工午休猝死属于工伤吗?]( "员工午休猝死属于工伤吗?")
- 一、员工午休猝死属于工伤吗?在工地上，中午吃饭后的场地午休而死亡的，应当申请工伤认定。1、工作中的中间就餐时间属于属于员工的合理生理需要，应当视为工作时间;2、在工地上属于工作地点;3、吃饭的短暂休息属于与工作相关的内容。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若...
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![工伤猝死赔付]( "工伤猝死赔付")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![14岁童工猝死怎么赔偿?]( "14岁童工猝死怎么赔偿?")
- 我们知道的，我国法律是明令禁止如何用人单位雇佣未满十六周岁童工的，因此要是单位违法使用童工，并且造成了童工受伤甚至死亡的话，肯定是要对童工承担赔偿责任的。那么,14岁童工猝死怎么赔偿?下面，就让小编带领大家来了解下具体的内容吧。一、童工受伤甚至死亡怎么赔偿童工出现...
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![法律规定猝死不认定工伤吗？]( "法律规定猝死不认定工伤吗？")
- 一、法律规定猝死不认定工伤吗?1、法律规定猝死不认定工伤，根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内...
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![加班用餐时间猝死算不算工伤]( "加班用餐时间猝死算不算工伤")
- 猝死算不算工伤看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为因工死亡...
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![在家办公猝死算工伤吗]( "在家办公猝死算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![猝死意外伤害保险理赔吗]( "猝死意外伤害保险理赔吗")
- 猝死意外伤害保险理赔吗1、猝死是疾病死亡，属于寿险。而意外伤害保险是指投保人缴纳一定数额的保险费，保险人承诺于被保险人在遭遇特定范围内的灾害事故致身体受到伤害，而造成残废或死亡时给付保险金的行为或合同。2、这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的...
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![员工猝死工伤怎么赔偿]( "员工猝死工伤怎么赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![加班聚餐猝死能算工伤吗]( "加班聚餐猝死能算工伤吗")
- 加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤，你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤，你可以向用人单位主张丧葬补助金、...
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![旅友徒步猝死难获保险赔偿]( "旅友徒步猝死难获保险赔偿")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![劳务关系猝死如何处理的]( "劳务关系猝死如何处理的")
- 一、劳务关系猝死如何处理的建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中猝死的，如果猝死原因与工作有关的，由用工单位承担赔偿责任，如赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交...
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![职工连续加班一个月猝死怎么赔偿]( "职工连续加班一个月猝死怎么赔偿")
- 房屋贷款和房屋抵押贷款您好，首先感谢您的留言！现在的房屋抵押贷款对房屋的年限是有一定要求的，一般来说八十年代以后的房屋都可以做，七十年代的视具体情况而定！贷款金额都是都是根据评估价的6-7成，需要提供夫妻双方身份证，户口本，结婚证，房产证和国土证！还款方式有等额本息和先息...
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![单位聚餐后猝死算不算工伤]( "单位聚餐后猝死算不算工伤")
- 一、单位聚餐后猝死算不算工伤?单位聚餐后猝死算不算工伤需要做过工伤认定才知道，如果是公司组织的带有团建、拓展等工作性质的聚餐活动，应认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条：社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支...
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![猝死是否在意外保险范畴]( "猝死是否在意外保险范畴")
- 人身意外保险人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。它具有短期...
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![装修设计师猝死算不算工伤]( "装修设计师猝死算不算工伤")
- 一、装修设计师猝死算不算工伤?符合法定条件的就属于工伤，《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视...
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