![节假日加班费是怎么规定的]( "节假日加班费是怎么规定的")
- 节假日加班费是怎么规定的（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（四）即平时晚上的加班...
- 28385
![以前法定节假日有几个]( "以前法定节假日有几个")
- 法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。...
- 22294
![除夕法定节假日是几天]( "除夕法定节假日是几天")
- 请问签订无固定期限劳动合同条件，具备哪些条件？签订无固定期限劳动合同条件应具备以下几点：1、经用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且...
- 22022
![法定节假日是指]( "法定节假日是指")
- 哪些是法定节假日经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1.元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休2.春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。3.清明节：按照每年清明节...
- 27418
![厦门市陪产假包含法定节假日嘛]( "厦门市陪产假包含法定节假日嘛")
- 陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障...
- 7056
![陪产假算法定节假日]( "陪产假算法定节假日")
- 陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障...
- 3503
![产假休假遇法定节假日是否顺延]( "产假休假遇法定节假日是否顺延")
- 产假休假遇法定节假日是否顺延对于产假休假遇法定节假日是否顺延？这个问题，解答如下,1.根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国令第619号）第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因无特别说...
- 14272
![节假日没有给员工加班工资]( "节假日没有给员工加班工资")
- 法定节假日加班必须给工资吗劳动法规定，法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休，否则属于违法。周六周日加班如果安排调休，可以不支付加班费，不属于违法，但如果不安排调休，也应该支付双倍工资。...
- 13686
![春节法定节假日有多少天]( "春节法定节假日有多少天")
- 春节法定假日有几天春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三)，在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项，春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
- 4430
![法定节假日加班调休是否合法]( "法定节假日加班调休是否合法")
- 法定节假日加班调休是否合法1、公司在法定节假日安排加班后调休的，不合法。2、法定节假日和工作日的加班费不能用调休来代替。3、劳动者在法定节假日加班的，公司至少需要支付三倍工资的加班费。4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当...
- 26958
![你好请问法定节假日加班能调休吗]( "你好请问法定节假日加班能调休吗")
- 你好请问法定节假日加班能调休吗1、法定假日不可以调休，公休日可以调休。2、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。3、公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么劳动者...
- 26386
![节假日加班怎么计算加班费]( "节假日加班怎么计算加班费")
- 节假日加班怎么计算加班费法定节假日是三倍工资，具体规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...
- 28394
![十一假期法定节假日]( "十一假期法定节假日")
- 春节延长假期属于法定节假日吗由于延长春节假期的决定属于临时性措施，此次延长休假并不属于《全国年节及纪念日放假办法》规定的法定节假日，而是属于特殊假期。如果在此期间上班的，并不执行法定节假日上班发放300%的工资规定。...
- 26899
![男士陪产假算不算节假日]( "男士陪产假算不算节假日")
- 陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障...
- 19077
![你好请问节假日加班工资怎样算的]( "你好请问节假日加班工资怎样算的")
- 你好请问节假日加班工资怎样算的1、用人单位依法安排劳动者在法定日标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%来算工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%来算工资。3...
- 9981
![哺乳假包不包含法定节假日]( "哺乳假包不包含法定节假日")
- 法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。...
- 30166
![哪些节假日加班算3倍工资]( "哪些节假日加班算3倍工资")
- 节假日强制加班不给3倍工资怎么办可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。按照劳动法的规定，法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。...
- 11285
![事业单位节假日的加班工资规定是什么]( "事业单位节假日的加班工资规定是什么")
- 事业单位节假日的加班工资规定是什么事业单位编制外人员，法定节假日加班工资不低于平时工资的百分之三百；事业单位编制人员，在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。...
- 16697
![法定节假日和公休日]( "法定节假日和公休日")
- 公休日和节假日区别是什么公休假日又称“公休日”指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日公休日一般指周六、周日法定...
- 4709
![然后工资怎样算 国家法定节假日休息了]( "然后工资怎样算 国家法定节假日休息了")
- 国家法定节假日休息了，然后工资怎样算专业律师法律分析：工资按照劳动合同约定的支付，属于带薪假期。若用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是安排劳动者延长工作时间的，也是应当支付相应的工资报酬的，并且工资应当不低...
- 4869
![咨询一下法定节假日加班工资不给怎样办]( "咨询一下法定节假日加班工资不给怎样办")
- 咨询一下法定节假日加班工资不给怎样办向劳动监察大队投诉，要求依法支付三倍工资。1、任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为，有权向劳动保障监察机构举报，举报人要求保密的，劳动保障监察机构应为举报人保密；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及...
- 8141
![节假日加班费标准]( "节假日加班费标准")
- 节假日加班费计算按照劳动法第四十四条的规定，节假日加班费计算具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百...
- 8114
![节假日加班没有2倍工资怎么算]( "节假日加班没有2倍工资怎么算")
- 隐私权和名誉权有什么区别名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可以看出，二者之间的区别表现在以下几方面：首先，二者客体不...
- 23934
![育儿嫂法定节假日2023]( "育儿嫂法定节假日2023")
- 育儿嫂的法定节假日有几天1、法定节假日是国家规定统一的，共计11天全年。2、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：(一)元旦，放假1天；(二)春节，放假3天；(三)清明节，放假1天；(四)劳动节，放假1天；(五)端午节，放假1天；(六)中秋节，放假1天；(七)国庆节，放假3天。...
- 24027
![产假要扣除法定节假日吗]( "产假要扣除法定节假日吗")
- 法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。...
- 28920
普法百科网
