![工伤保险基金支付停工留薪期间的工资吗]( "工伤保险基金支付停工留薪期间的工资吗")
- 一、工伤保险基金支付停工留薪期间的工资吗?工伤保险基金不支付停工留薪期间的工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
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![企业破产工伤职工如何处理]( "企业破产工伤职工如何处理")
- 一、企业破产工伤职工如何处理？企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，则由该用人单位按照《工伤保险条例》...
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![工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗]( "工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗")
- 一、工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗?工伤员工合同到期的，公司不可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触...
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![如何算骗取工伤保险]( "如何算骗取工伤保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![南宁市建筑工伤保险缴费登记表怎么填？]( "南宁市建筑工伤保险缴费登记表怎么填？")
- 一、南宁市建筑工伤保险缴费登记表怎么填?填表须知:1、参保单位应在申请事由中，填写办理企业上市、各类企业证件申领或年审、申请各类优惠政策、推荐先进、工程招标、资质证明、企业备案等内容。2、个人在申请事由中，可根据实际用途填写，例如申请购房贷款、商务出境、迁入城...
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![山西省工伤保险缴纳规定？]( "山西省工伤保险缴纳规定？")
- 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能...
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![上班途中工伤新规定是什么？]( "上班途中工伤新规定是什么？")
- 一、上班途中工伤新规定是什么?按照现行法律法规规定，职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，有三种情形，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1、从事抢救、救灾...
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![工伤保险能查到么]( "工伤保险能查到么")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![宁波工伤保险条例赔偿标准是什么？]( "宁波工伤保险条例赔偿标准是什么？")
- 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（１）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工...
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![工伤保险制度四个原则]( "工伤保险制度四个原则")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤保险程序]( "工伤保险程序")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤保险制度的特征是什么]( "工伤保险制度的特征是什么")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![上海市工伤保险实施办法2021具体规定有哪些？]( "上海市工伤保险实施办法2021具体规定有哪些？")
- 一、上海市工伤保险实施办法具体规定有哪些？第一条(依据)根据国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条(适用范围)本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其从业人员...
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![工伤保险待遇纠纷诉讼时效]( "工伤保险待遇纠纷诉讼时效")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![湖南省工伤保险条例实施办法的内容有哪些？]( "湖南省工伤保险条例实施办法的内容有哪些？")
- 根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》规定：第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体...
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![补缴工伤保险残补助金]( "补缴工伤保险残补助金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤保险应由缴纳的主体是谁？]( "工伤保险应由缴纳的主体是谁？")
- 一、工伤保险应由缴纳的主体是谁?用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额X单位缴费费率。对于一些难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门确定...
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![胫腓骨骨折工伤评级需要多长时间]( "胫腓骨骨折工伤评级需要多长时间")
- 一、胫腓骨骨折工伤评级需要多长时间?胫腓骨骨折工伤评级一般需要60天。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建...
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![左跟骨粉碎性骨折工伤能评几级？]( "左跟骨粉碎性骨折工伤能评几级？")
- 一、左跟骨粉碎性骨折工伤能评几级?左跟骨粉碎性骨折工伤能评定为10级。器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合或下列条款之一者均为工伤九级。髌骨、跟骨、距骨下颌骨、或骨盆骨折内固定术后根据上述标准，和其他工伤法...
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![没买工伤保险能申请工伤吗]( "没买工伤保险能申请工伤吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![企业破产工伤职工怎么办？]( "企业破产工伤职工怎么办？")
- 一、企业破产工伤职工怎么办?首先，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据有关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向...
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![工伤保险待遇支付方式]( "工伤保险待遇支付方式")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤受伤治疗期间待遇的规定有哪些]( "工伤受伤治疗期间待遇的规定有哪些")
- 工伤受伤治疗期间待遇的规定有哪些1、由于是“工伤治疗期间”，因此，按照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付“的规定，他的工资福利待遇不变。2、公司在其“工伤...
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![中指指尖骨折工伤几级？]( "中指指尖骨折工伤几级？")
- 一、中指指尖骨折工伤几级?中指指尖骨折有可能会达到工伤十级伤残的标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生...
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![中国工伤保险制度原则]( "中国工伤保险制度原则")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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