按照什么标准赔偿 企业雇佣童工发生工伤的 法律 关注:2.59W次 企业雇佣童工发生工伤的,按照什么标准赔偿我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤事故,公司应该怎么处理呢? 标签: 工伤赔偿标准 童工 雇佣 工伤赔偿 工伤 企业 赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/zg6r8n.html