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相关工伤赔偿标准的法律常识

江苏员工工伤赔偿
  • 江苏员工工伤赔偿

  • 员工工伤怎么赔偿工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
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宁波工伤赔偿流程2024
  • 宁波工伤赔偿流程2024

  • 8级工伤赔偿标准2024从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资。...
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交通五级伤残赔偿标准2024
  • 交通五级伤残赔偿标准2024

  • 五级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤...
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工伤事故赔偿死亡两人
  • 工伤事故赔偿死亡两人

  • 工伤事故死亡赔偿标准工伤事故死亡赔偿标准:1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人...
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工伤两年后起诉赔偿金有效吗
  • 工伤两年后起诉赔偿金有效吗

  • 请问工伤两年后起诉赔偿金有效吗?最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规...
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最新工伤四级伤残退休待遇
  • 最新工伤四级伤残退休待遇

  • 工伤四级伤残退休待遇按照规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留...
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工伤有第三方责任人无力赔偿
  • 工伤有第三方责任人无力赔偿

  • 第三方支付结算流程热门城市:青岛律师银州区律师东丰县律师安康律师铁岭县律师东辽县律师乐清律师西丰县律师东昌区律师第三方支付在中国人的日常生活当中,是形影不离,随处可见的,那大家了解第三方支付结算流程吗?大家可不要把它想的相当简单,在这背后需要庞大的数据支持和多部...
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交通事故与工伤竞合的赔偿责任
  • 交通事故与工伤竞合的赔偿责任

  • 工伤与交通事故竞合你医药费花费了多少,9000元是调解的结果,应当包括伤残赔偿部分,现在济南法院掌握的标准也不一致,我正在处理一起类似案件,但我认为你可以起诉,因为工伤保险的性质是单位给交的保费,只要发生工伤,无论什么原因都是要赔的。如需帮助,可电话联系。...
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2024河北工伤最新赔偿标准
  • 2024河北工伤最新赔偿标准

  • 河北工伤保险待遇2024,最新的赔偿标准是什么?您好,2018年河北省工伤赔偿项目一、医疗费二、康复费三、伙食补助费四、交通食宿费五、护理费六、停工留薪期工资七、伤残辅助器具费八、一级至四级伤残待遇九、五级、六级伤残待遇十、七级至十级伤残待遇...
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换了公司旧工伤复发能要求赔偿吗
  • 换了公司旧工伤复发能要求赔偿吗

  • 换了公司旧工伤复发能要求赔偿吗受工伤的员工即使换了公司,存在旧伤复发的情形,也可以要求赔偿,享受相应的工伤待遇,在工作中出现事故导致员工受伤的,单位要先给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再根据工伤等级支付给员工赔偿款。...
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工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算
  • 工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算

  • 工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算根据你的问题解答如下,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
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2024年2024最新工伤赔偿标准
  • 2024年2024最新工伤赔偿标准

  • 最新工伤赔偿标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
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湖南最新工伤赔偿标准
  • 湖南最新工伤赔偿标准

  • 最新工伤赔偿标准?工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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工伤十级赔偿标准最新
  • 工伤十级赔偿标准最新

  • 工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤...
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工伤6级工伤待遇
  • 工伤6级工伤待遇

  • 工伤6级待遇工伤六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳...
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新会工伤赔偿
  • 新会工伤赔偿

  • 新会计准则规定(1)土地使用权用于自行开发建造厂房等地上建筑时,土地使用权与地上建筑物分别进行摊销与折旧。(2)房地产开发企业取得的土地使用权用于建造对外出售的房屋建筑物,相关的土地使用权应当计入所建造的房屋建筑物成本。(3)企业外购的房屋建筑物支付的价款无法在地...
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脑出血工伤赔偿多少钱
  • 脑出血工伤赔偿多少钱

  • 脑出血工伤赔偿多少钱除了正常的赔偿外,如果构成伤残的,应当先进行等级鉴定,再按法律规定进行赔偿。伤残赔偿,计算方式相同,但各地的城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资等,均需要按照政府统计部门...
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工伤和交通事故不得双重赔偿吗
  • 工伤和交通事故不得双重赔偿吗

  • 工伤和交通事故不得双重赔偿吗工伤和交通事故是可以双重赔偿的,如果工伤事故还有交通事故符合条件,可以获得工伤事故赔偿还有交通事故赔偿,交通事故认定工伤的条件是必须在上下班的途中,是交通事故并且不负主要责任。...
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工伤事故赔偿处理火化需要那些手续
  • 工伤事故赔偿处理火化需要那些手续

  • 工伤事故赔偿那些项目根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤...
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一级工伤赔偿时间一年
  • 一级工伤赔偿时间一年

  • 工伤赔偿时间一年对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种:一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提...
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退休后工伤怎么赔偿
  • 退休后工伤怎么赔偿

  • 退休后返聘工伤怎样赔偿?工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
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河北省工伤赔偿费
  • 河北省工伤赔偿费

  • 河北省九级工伤赔偿多少钱因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工...
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一级工伤赔偿年限
  • 一级工伤赔偿年限

  • 一级工伤赔偿职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最...
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最新十级伤残赔偿标准
  • 最新十级伤残赔偿标准

  • 十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306...
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聘用退休人员工伤赔偿
  • 聘用退休人员工伤赔偿

  • 聘用退休人员工伤赔偿标准是什么《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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