以旷工理由拖工资 法律 关注:2.52W次 单位以无故旷工理由解除合同成立吗对你作出旷工的除名处理,应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,经批评教育无效以后才能做出开除决定。现在企业职工奖惩条例规定虽然被废止了,但是企业有起码的通知你回来上班的义务,所以个人认为法院不应该认定你旷工。 标签: 工资 劳动纠纷 旷工 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/v11rww.html