公司辞退员工按底薪吗 法律 关注:2.05W次 公司辞退员工按底薪吗用人单位辞退劳动者时,不是按照底薪支付经济补偿金的,需要按照员工的平均工资支付经济补偿金,要以员工在单位的工作时间作为基础,每在单位工作一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。 标签: 辞退 劳动纠纷 底薪 劳动关系 员工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/8zkv54.html