退休前失业了能正常退休吗

一、退休前失业了能正常退休吗

当然可以，只要到了合法退休年龄，就可以办理退休手续，失业金就不要领了，如果已领在办理完退休手续后，要把多拿的失业金如数退回去，才能领取退休金。

对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限，与领取失业保险金无关。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休后不能够领取失业保险金。失业保险金，是指失业保险经办组织依法支付给符合要求的失业人员的基本生活花费，是对失业人员在失业期间失去薪水收入的一种临时赔偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。退休工人已经不具有法定劳动者资格，不存在适用问题，由基本养老保险金支付基本养老金，不隶属失业人员，不能够领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列要求的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)再次就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)无正当借口，拒不接受当地人民政府指定部门或者组织介绍的适当工作或者提供的训练的。

二、提前退休办理手续规定是什么?

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第三项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

到了退休年龄不可以不退休，因为达到了退休的年龄就需要办理退休的手续，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

综上所述，只要到了合法的退休年龄，就算在退休前失业了也是可以正常退休的，但是这个时候不能领取这个失业金，否则到时候就得要在办理退休手续退还完这个失业金才可以正常领取退休金的，当然了，也还是有很多人不愿意退休，想要继续在工作岗位工作，但一般达到了退休的年龄就是需要办理退休的手续的，这是法律明确规定的。