组织他人违章冒险作业罪构成要件是什么？

一、组织他人违章冒险作业罪构成要件是什么？

组织他人违章冒险作业罪的构成要件首先是违反规章制度和强令工人进行冒险作业；其次是这种行为构成了重大伤亡事故或者是其他严重的后果的情况。

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款的规定，强令违章冒险作业罪，是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令或者胁迫下属进行作业，造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。

不服管理”，主要是指企事业单位的职工不服从本单位管理人员的管理，或者不服从单位领导出于安全生产考虑对工作的安排;

违反规章制度”，是指违反与安全生产有关的规章制度，既包括国家有关主管部门制定的安全法规和规章，也包括本单位根据行业管理的特点而制定的各种安全规则。

所谓“强令工人违章冒险作业”，主要是指在本单位中负责管理生产、施工、作业等工作的管理人员，明知自己的决定是违反规章制度，可能会出现危险，造成安全事故，却怀侥幸心理，自认为不会出事，强行命令工人违章作业。

根据本条规定，只要行为人“不服管理”、“违反规章制度”、“强令工人冒险作业”的行为导致发生“重大伤亡事故”或者“造成其他严重后果”中的一个结果就构成本罪。

其中“造成其他严重后果”是指除重大伤亡事故以外的其他重大事故，包括重大财产损失等。

二、组织他人违章冒险作业罪一般判多久？

强令、组织他人违章冒险作业判刑多久要依据造成的后果而定，发生重大伤亡事故的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

【强令、组织他人违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

组织他人违章冒险作业罪情节一般的话就判处五年以下的有期徒刑；如果是造成了严重的后果的话一般就是判处五年以上的有期徒刑的。同时还要判处民事赔偿。