当前位置:普法百科网 >

相关主休的法律常识

不满足的商标侵权投诉举报人主休资格举报会被受理吗?
  • 不满足的商标侵权投诉举报人主休资格举报会被受理吗?

  • 一、不满足的商标侵权投诉举报人主休资格举报会被受理吗?不满足的商标侵权投诉举报人主休资格的举报不会被受理,若是满足商标侵权投诉举报人主休资格,此时可向市工商局商标管理处或者工商分局商标广告合同管理科投诉,也可以向人民法院起诉。向工商行政管理机关请求处理的,要...
  • 5331
员工主动离职年休假未休怎么办
  • 员工主动离职年休假未休怎么办

  • 一、员工主动离职年休假未休怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历...
  • 25607
主管护士退休工资
  • 主管护士退休工资

  • 女与护士长闹纠纷47主管护士工龄27,有腰椎键盘突出癫痫,药物控制良好我必须病退吗?1、因病可以申请提前退休,具体事宜可以委托律师协商劳动代理或仲裁事宜。2、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,就你所咨询的问题进行专业法律分析,同时详细指导你该怎么办。需要帮助可...
  • 29207
可以主张未休年休假工资吗 员工主动辞职
  • 可以主张未休年休假工资吗 员工主动辞职

  • 员工主动辞职,可以主张未休年休假工资吗1、可以。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第一款规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天...
  • 14853
退休人员能否主张误工费
  • 退休人员能否主张误工费

  • 退休人员有误工费。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入,包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此,退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少,属于因误工减少的收入,负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。【法律...
  • 25911
退休后能主张误工费
  • 退休后能主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 11320
主任医生退休年龄
  • 主任医生退休年龄

  • 村妇女主任退休年龄您好,企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。...
  • 30673
主动离职年休假没休完怎么办
  • 主动离职年休假没休完怎么办

  • 一、主动离职年休假没休完怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天...
  • 7221
已退休如何主张误工费
  • 已退休如何主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 31752
主动离职年休假
  • 主动离职年休假

  • 员工被开除年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)...
  • 11675
员工主动离职还可以主张年休假吗?
  • 员工主动离职还可以主张年休假吗?

  • 一、员工主动离职还可以主张年休假吗?员工主动离职是可以主张年休假的,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报...
  • 32000
大小休能主张加班费吗
  • 大小休能主张加班费吗

  • 招商银行房子抵押贷款押贷款的贷款条件:有合法的身份;能够提供贷款行认可的有效担保;贷款行规定的其他条件,且备有或已付不少于所购住屋全部价款30%的首付款;已购且办理了房子抵押贷款的,原房子抵押贷款已还款一年以上,无不良信用记录;有稳定的经济收入,有偿还贷款本息的能力,须具...
  • 12913
退休后能否主张误工费
  • 退休后能否主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 20839
退休人员能主张误工费
  • 退休人员能主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 12221
退休费误工费可以否主张?
  • 退休费误工费可以否主张?

  • 现在很多退休人员的身体还不错,为了打发时间,增加收入,有的人到小区干活。如果遇到交通事故,受伤住院,会耽误手头的工作。那么,退休人员的误工费可以否主张?这一点相关司法解释有提到,只要退休人员有收入,其受到人身损害可以要求误工费赔偿,下面我们通过本文做个详细了解。一、退...
  • 11360
退休职工主张误工费
  • 退休职工主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 18343
退休后主张误工费
  • 退休后主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 20690
退休时主张年休假工资
  • 退休时主张年休假工资

  • 怎么计算年休假工资年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21。75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前...
  • 9058
退休能够主张误工费
  • 退休能够主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 21927
退休人员可否主张误工费
  • 退休人员可否主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 27403
副主任医师退休工资多少
  • 副主任医师退休工资多少

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 21034
退休之后能主张误工费
  • 退休之后能主张误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 16198
自主职业退休年龄
  • 自主职业退休年龄

  • 自由职业者退休年龄是多少您好!按照现行政策,自由职业者的法定退休年龄是男60周岁,女50周岁。人力资源和社会保障部向全国人民发布信息,在2017年内拿出渐进式延迟退休年龄的方案,上报国务院批准后,于2022年(也就是五年之后)正式实施。谢谢阅读!...
  • 19179
员工主动离职年休假
  • 员工主动离职年休假

  • 员工被开除年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)...
  • 16234
带薪休假你应该主动争取
  • 带薪休假你应该主动争取

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 17067