生病辞职申请书怎么写

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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生病辞工申请书怎么写

根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，重点在于有书面通知，而且有提前30日。至于格式，没有特殊要求。其实对于一般劳动者而言，意思表达清晰到位就可以了。你可以直接抬头写明是辞职申请书，然后尊称，然后理由可以随便写，例如：由于本人身体不适，需入院检查或者接受长期治疗，无法胜任本职工作。为不影响公司顺利运作，特在此提出辞职。记得之后要帮助公司做好相关的交接工作就可以了。希望能帮到你~