![五险一金断了可以续交吗]( "五险一金断了可以续交吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![物业费什么时候续交]( "物业费什么时候续交")
- 房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中，当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷，按其法律性质可分为民事性质的房地产纠纷和行政性质的房地产纠纷。民事...
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![退伍军人社保怎么续交]( "退伍军人社保怎么续交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![续交社保后多久才有医疗报销]( "续交社保后多久才有医疗报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保续交问题]( "社保续交问题")
- 社保续交需要以下手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人...
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![个人续交社保要什么手续]( "个人续交社保要什么手续")
- 个人交社保的办理流程：1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费...
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![续交养老保险申请书怎么写]( "续交养老保险申请书怎么写")
- 养老保险自己如何交1、去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。2、需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可3、一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员...
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![养老保险续交手续有哪些]( "养老保险续交手续有哪些")
- 一、养老保险续交手续有哪些?1、在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工...
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![离职之后个人社保怎么续交]( "离职之后个人社保怎么续交")
- 一、离职之后个人社保怎么续交?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养...
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![个人怎么续交社保]( "个人怎么续交社保")
- 社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工...
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![合肥社保续交的问题]( "合肥社保续交的问题")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![和单位解除劳动合同怎么自己续交医保]( "和单位解除劳动合同怎么自己续交医保")
- 一、和单位解除劳动合同怎么自己续交医保?和用人单位解除劳动关系后，可凭解除劳动关系证明书，到社保部门办理缴费主体的变更手续，即由单位缴费变更为个人缴费。其具体操作流程为，到社保局办事大厅医保窗口办理办理缴费主体变更，需要提交本人身份证件，离职证明和本人社保卡，填写...
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![社保断了三年个人怎么续交]( "社保断了三年个人怎么续交")
- 社保断交三年，个人到社保部门办理补缴手续后，可以在支付宝补缴。进入支付宝点击全部，点击市民中心，点击社保，选择社保缴费，点击使用服务，点击社保费补缴申报，最后根据提示操作即可。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
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![买车商业险必须续交吗]( "买车商业险必须续交吗")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![解除劳动合同后怎么续交社保？]( "解除劳动合同后怎么续交社保？")
- 一、解除劳动合同后怎么续交社保?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本...
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![单位职工怎么续交社保？]( "单位职工怎么续交社保？")
- 一、单位职工怎么续交社保?单位职工社保可以到当地的劳动和社会保障中心续交社保，社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，...
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![续交社保要离职证明吗]( "续交社保要离职证明吗")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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![续交社保]( "续交社保")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![中断养老保险如何续交]( "中断养老保险如何续交")
- 五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保...
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![关于社保解除劳动合同后怎么续交？]( "关于社保解除劳动合同后怎么续交？")
- 一、关于社保解除劳动合同后怎么续交?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续...
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![养老金续交]( "养老金续交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![个人社保续交需要什么手续]( "个人社保续交需要什么手续")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![厦门生育险换单位续交可以报销吗]( "厦门生育险换单位续交可以报销吗")
- 2019年厦门生育险可以领多少生育险未满一年，不能领津贴，工作单位应当按照女职工产假前工资的标准由用人单位发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生...
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![辞职后五险一金自己怎么续交]( "辞职后五险一金自己怎么续交")
- 离职后五险一金怎么办不工作社保怎么续交离劳动者离职后，要带上离职证明、身份证、照片，先到就业局办理失业证；才能到人社局办理转移社保手续，劳动者自己缴纳社保的，需要一次性缴纳1年的社保费用。至于公积金，公司办理封存手续后，劳动者可以不处理或者去办理提取公积金手续。...
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![养老保险断几年续交影响吗]( "养老保险断几年续交影响吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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