![中华人民共和国缔结条约程序法]( "中华人民共和国缔结条约程序法")
- 中华人民共和国缔结条约程序法《中华人民共和国缔结条约程序法》根据宪法制定,适用于中华人民共和国同外国缔结双边和多边条约、协定和其他具有条约、协定性质的文件,全文共二十一条。颁布单位：全国人大常委会文号：中华人民共和国主席令第37号颁布时间：1990-12-28实施时间：19...
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![劳动合同违约条约]( "劳动合同违约条约")
- 请问离婚后可以申请分割共同财产吗？分割的标准是什么？关于上述问题的解析如下：第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的...
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![船舶租赁合同保险条约]( "船舶租赁合同保险条约")
- 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
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![婚庆合同毁约赔偿条约规定违约金是多少？]( "婚庆合同毁约赔偿条约规定违约金是多少？")
- 一、婚庆合同毁约赔偿条约规定违约金是多少?根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实...
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![商业秘密保密条约]( "商业秘密保密条约")
- 商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。公司的核心竞争力是商业密码，每个公司都有自身的商业密码，这些商业密码是不对外公开，其他公司不能侵犯商业密码。所以，每个公司应做好保护...
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![模板是怎样的 最高额质押合同的各项条约是如何规定的]( "模板是怎样的 最高额质押合同的各项条约是如何规定的")
- 最高额质押合同第一条主合同(备注说明：据实填写，不适用条款需删除)本合同之主合同为：□质权人与债务人之间签署的编号为的《授信额度协议》/《授信业务总协议》及依据该协议已经和将要签署的单项协议，及其修订或补充，其中约定其属于本合同项下之主合同。□质权人与债务人之间...
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![租赁合同提前退租条约]( "租赁合同提前退租条约")
- 可以提前退租吗1、如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。承租人提前退租，应当在合理的期限以前通知出租人，以便出租人能找到新的房客。合理期限是多长，法律上没有规定，要根据具体情况和合同的约...
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![劳动合同条约必备的内容有哪些]( "劳动合同条约必备的内容有哪些")
- (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《劳动合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用...
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![上班途中工伤的法律条约]( "上班途中工伤的法律条约")
- 新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内...
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![股权转让协议债务债券处理条约]( "股权转让协议债务债券处理条约")
- 股权转让债务如何处理公司转让中的债权债务纠纷，按转让协议进行处理。《合同法》第84条规定，债务人将合同义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。这个条款的设立，是为了保护债权人的利益，即保证债权人能有效地收回自己的债权。一般情况下，转让协议只在出让人和受让...
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![劳动合同条约]( "劳动合同条约")
- 恢复劳动关系继续履行合同条约可以吗可以的，劳动者可以选择不同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，要求用人单位继续履行劳动合同。根据上述的规定，劳动者和用人单位签订的劳动合同是受到法律保护的，当用人单位违法解除劳动关系时，劳动者可以根据《劳动合同法》第四十八...
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![不平等条约是否具有法律效应]( "不平等条约是否具有法律效应")
- 无效，合同是否成立及有效要看具体情况及必备条款。有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。这里的无...
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![不能离婚的夫妻条约]( "不能离婚的夫妻条约")
- 在很多时候，夫妻双方感情破裂是可以进行离婚的，那么在什么时候夫妻是不能够进行离婚的？如果要进行离婚的话需要满足什么条件？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例夫妻有什么病不能离婚《婚姻...
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![专利申请条约]( "专利申请条约")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![租赁合同存在不平等条约该如何解除]( "租赁合同存在不平等条约该如何解除")
- 租赁合同存在不平等条约该如何解除1.根据规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一...
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![股权转让协议债务债权处理条约]( "股权转让协议债务债权处理条约")
- 股权转让后债权债务如何处理第一、首先需要您将股权转让给第三方，与第三方(受让方)签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜，转让方与受让方在《股权转让协议》上签字盖章。第二、需要另外那位股东对您的股份转让给第三方放弃优先购...
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![劳动合同中赔偿条约]( "劳动合同中赔偿条约")
- 被解除劳动合同怎么赔偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
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![广告租赁合同违反条约制定]( "广告租赁合同违反条约制定")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![免责条约是怎样的]( "免责条约是怎样的")
- 免责条约在法律上叫做免责条款。免责条款是基于当事人意思自治原则，当事人在自愿的基础上协商一致，就出现特定情况，而导致一方当事人无法履行合同义务的，违约方免除依合同约定、法律规定应当承担的违约责任的条款。就其本意讲是指合同中双方当事人在订立合同或格式合同提供者...
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![不平等条约法律认可吗]( "不平等条约法律认可吗")
- 不平等条约法律不认可。合同是平等双方在平等协商的情形下签订的书面协议，其中的条款必须符合法律平等的原则，不能违反法律的强制性规定，如果存在不平等的条款或导致该条款无效或者合同无效，一方可以主张撤销或者是解除合同。存在欺诈或者胁迫的情形签订合同的，可撤销。...
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![股权转让协议债务债权条约]( "股权转让协议债务债权条约")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![职务犯罪引渡条约]( "职务犯罪引渡条约")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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![房租涨价条约 房屋租赁合同]( "房租涨价条约 房屋租赁合同")
- 房屋租赁合同写法租房合同，是基于双方当事人的意思表示一致下作出的协议。它的书写应该具备以下内容：1、出租方、承租方的基本信息。2、双方当事人真实的意思表示。3、对于租赁房屋的相关情况说明，如位置、房屋设备等。4、租金的数额、支付方式、支付日期等。5、双方的权利...
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![劳动合同的条约]( "劳动合同的条约")
- 劳动合同的类型劳动合同的类型有三种：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事...
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![劳动法解除劳动合同条约]( "劳动法解除劳动合同条约")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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