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相关厂方的法律常识

厂方需要赔偿吗 工厂员工在非上班时间在工厂宿舍内突发辍死
  • 厂方需要赔偿吗 工厂员工在非上班时间在工厂宿舍内突发辍死

  • 工厂员工在非上班时间在工厂宿舍内突发辍死,厂方需要赔偿吗1、如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
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劳动合同到期后厂方能将员工辞退吗?
  • 劳动合同到期后厂方能将员工辞退吗?

  • 一、劳动合同到期后厂方能将员工辞退吗?劳动合同到期后厂方也不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔...
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厂方没给员工买保险还要不要扣工人的个人所得税
  • 厂方没给员工买保险还要不要扣工人的个人所得税

  • 厂方没给员工买保险还要不要扣工人的个人所得税没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位...
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工伤认定一审厂方做伪证
  • 工伤认定一审厂方做伪证

  • 工伤厂方不给去做工伤认定怎么办工伤认定厂方不配合由厂方承担不利后果,为保护劳动者权益,如果厂方不配合,工伤伤残鉴定时你个人可以直接去劳动局鉴定。你自己或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区...
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厂方解除劳动合同的理由能否成立?
  • 厂方解除劳动合同的理由能否成立?

  • 一、厂方解除劳动合同的理由能否成立?(一)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;3、严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(二)有下列...
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侵犯商标权厂方应该怎么做
  • 侵犯商标权厂方应该怎么做

  • 侵犯商标权怎么判对于侵犯注册商标权的,工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。1.责令停止侵权;2.责令立即停止销售;3.没收、销毁侵权商品;4.没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;5.处以罚款。法律依据:《商标法》第五十二条将未注册商标冒充注册商标...
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工伤监定结果出来后厂方不服怎么办才好
  • 工伤监定结果出来后厂方不服怎么办才好

  • 工伤监定结果出来后厂方不服怎么办才好《工伤保险条例》第五十三条规定:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(二)用人单位对经办机构确...
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申请工伤认定厂方不盖章怎么办?
  • 申请工伤认定厂方不盖章怎么办?

  • 一、申请工伤认定厂方不盖章怎么办?工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程...
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劳动合同签订后厂方未给职工一份该怎么办?
  • 劳动合同签订后厂方未给职工一份该怎么办?

  • 一、劳动合同签订后厂方未给职工一份该怎么办?与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...
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厂方与工人解除合同是按生活费算还是最后2年的工作薪水的
  • 厂方与工人解除合同是按生活费算还是最后2年的工作薪水的

  • 厂方与工人解除合同是按生活费算还是最后2年的工作薪水的1、应当向劳动保障行政部门进行投诉或者投诉根据《薪水支付暂定限定》第十二条:“非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。2、超出一个薪水支付周...
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工伤后厂方收集不了上班的证据材料该怎么办
  • 工伤后厂方收集不了上班的证据材料该怎么办

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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厂方单方面解除劳动合同怎么办 解除劳动合同的条件
  • 厂方单方面解除劳动合同怎么办 解除劳动合同的条件

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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工伤厂方不给去做工伤认定怎么办
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  • 一、工伤厂方不给去做工伤认定怎么办工伤认定厂方不配合由厂方承担不利后果,为保护劳动者权益,如果厂方不配合,工伤伤残鉴定时你个人可以直接去劳动局鉴定。你自己或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹...
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厂方无故解除劳动合同怎么处理
  • 厂方无故解除劳动合同怎么处理

  • 公司无故解除劳动合同如何赔偿公司无故解除劳动合同一般属于违法解除劳动合同,用人单位应该按每工作一年支付2个月的劳动者工资的标准支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本...
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工伤但是厂方不赔钱怎么办
  • 工伤但是厂方不赔钱怎么办

  • 工伤但是厂方不赔钱怎么办1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。2、法律依据:《社会保险法》第41条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待...
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厂方解除合同怎样赔偿
  • 厂方解除合同怎样赔偿

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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厂方转让之前债务纠纷
  • 厂方转让之前债务纠纷

  • 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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厂方解除劳动合同怎么赔偿?
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  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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厂方如何申请工伤鉴定
  • 厂方如何申请工伤鉴定

  • 工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办职工受到工伤后,厂方不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注...
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厂方没有买五险该怎么赔偿 工伤事故
  • 厂方没有买五险该怎么赔偿 工伤事故

  • 用人单位并没有买保险,由用人单位负责落实工伤保险待遇,具体根据当地标准及自己工资计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动...
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工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办?
  • 工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办?

  • 在工厂上班的工人面对的是日复一日的操作性工作,所以在意外情况下很有可能就会因为机械化的设备故障或者意外而受伤,对于工人的伤情厂房有义务第一时间将工人送医并在鉴定后给予相应的赔偿,但是现实中工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办?一、工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办?职...
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工伤厂方不做鉴定怎么办
  • 工伤厂方不做鉴定怎么办

  • 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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能向厂方索赔多少补偿? 我因工伤外伤性左眼瞳孔放大
  • 能向厂方索赔多少补偿? 我因工伤外伤性左眼瞳孔放大

  • 我因工伤外伤性左眼瞳孔放大,能向厂方索赔多少补偿?您好,首先感谢您的咨询,你这种情况,建议先到人力资源和社会申请工伤认定。认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,...
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签合同后厂方违约辞退我
  • 签合同后厂方违约辞退我

  • 没有签合同被辞退怎么补偿按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要...
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工伤赔偿厂方要求重新鉴定劳动能力是合理的吗
  • 工伤赔偿厂方要求重新鉴定劳动能力是合理的吗

  • 工伤赔偿厂方要求重新鉴定劳动能力是合理的吗1、合法。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作...
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