![公司名称带省和不带省的区别有哪些]( "公司名称带省和不带省的区别有哪些")
- 区别在于公司行政区域的不同。企业名称核准是分级管理的。而行政区划，就代表了企业的级别。如果什么行政区划都不带，那么是在全国范围内不允许有相同字号、相同行业的企业。冠以中国开头的，是在国家工商总局注册；冠以省份的是在省国税局注册，市的就在市的区级工商局注册。法律...
- 15093
![公司名称带省和不带省的区别]( "公司名称带省和不带省的区别")
- 区别在于公司行政区域的不同。企业名称核准是分级管理的。而行政区划，就代表了企业的级别。如果什么行政区划都不带，那么是在全国范围内不允许有相同字号、相同行业的企业。冠以中国开头的，是在国家工商总局注册；冠以省份的是在省国税局注册，市的就在市的区级工商局注册。法律...
- 27426
![江苏省带薪年假]( "江苏省带薪年假")
- 带薪年假问题。你好，年假有个实质内容的就是工作满一年，这个满一年是指初始工作满一年，即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以，按照最符合法律规定的来理解，是不需要折算的。当然，如果是初始工作，那肯定是从第二年开始起算的。...
- 26461
![河北省带薪年休假]( "河北省带薪年休假")
- 什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过...
- 22645
![河北省带薪病假]( "河北省带薪病假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 11585
![浙江省带薪年休假]( "浙江省带薪年休假")
- 什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过...
- 10764
![山东省带薪年休假条例]( "山东省带薪年休假条例")
- 一、山东省带薪年休假条例山东省多个部门联合下发《关于进一步落实企业职工带薪年休假制度的通知》，要求企业等用人单位通过与工会或职工代表平等协商，制订本单位职工带薪年休假制度，保障职工带薪年休假权利。这个由山东省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会、省旅游...
- 11021
![河北省带薪休假条例]( "河北省带薪休假条例")
- 职工带薪休假条例具体都有哪些呢？第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。职工带薪休假...
- 29455
![河北省带薪产假]( "河北省带薪产假")
- 河北省晚育陪产假规定2017根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给...
- 23024
![省道绿化带征地补偿]( "省道绿化带征地补偿")
- 征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素非常多，如市场价格、政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定最好，这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
- 27589
![河北省带薪休假宣讲]( "河北省带薪休假宣讲")
- 职工带薪休假尊敬的用户，您好！以下是本站网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：关于产假与请假问题...
- 6727
![安徽省带薪年休假条例]( "安徽省带薪年休假条例")
- 临时工带薪年休假有吗临时工有权享受年休假。按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权利。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，临时工累计工作年限满一年的，享有带薪年休假。...
- 6258
![云南省带薪休假通知]( "云南省带薪休假通知")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 4802
![广东省带薪病假]( "广东省带薪病假")
- 广东省病假工资规定1、病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小。2、现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%。3、满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%。满4年不满6年病...
- 13209
![山东省带薪休假条例]( "山东省带薪休假条例")
- 职工带薪休假条例具体都有哪些呢？第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。职工带薪休假...
- 12569
![云南省带薪休假]( "云南省带薪休假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 16706
![河北省带薪休假]( "河北省带薪休假")
- 职工带薪休假尊敬的用户，您好！以下是本站网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：关于产假与请假问题...
- 10859
![甘肃省带薪休假规定]( "甘肃省带薪休假规定")
- 甘肃省工伤带薪休假是按伤位规定时间工伤不叫带薪休假，工伤为停工留薪期，是需要根据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定具体期限。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月，需延长的，可向劳动能力鉴定委员会申...
- 9415
![甘肃省带薪休假条例]( "甘肃省带薪休假条例")
- 职工带薪休假条例具体都有哪些呢？第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。职工带薪休假...
- 26894
![河北省陪产假带薪吗]( "河北省陪产假带薪吗")
- 广东陪产假带薪吗2023年如何呢！1、按现行规定，享受陪产假期间，用人单位应支付工资的2、法律依据《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖...
- 26203
![河北省带薪病假办法]( "河北省带薪病假办法")
- 河北省征地补偿办法《河北省土地管理条例》中关于河北省征地补偿标准的规定。第三十八条征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六倍至十倍。征收耕地以外的其他农用地和建设用地的土地补偿费，为该土地所在乡(镇)耕地前三年平均年产值的五倍至八倍。征收未...
- 26345
![河北省带薪年休假规定]( "河北省带薪年休假规定")
- 什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过...
- 3203
![江苏省带薪年休假]( "江苏省带薪年休假")
- 什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过...
- 16172
![四川省带薪休假]( "四川省带薪休假")
- 四川省达当地政府会公布补偿安置标准，可以到相关部门调取补偿标准。特别提示：如果认为补偿标准过低，建议不要签订补偿协议，可通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。具体可致电律师详细说明你的情况并告知您详细的操作方法。...
- 3836
![河北省带薪休假率要求]( "河北省带薪休假率要求")
- 职工带薪休假尊敬的用户，您好！以下是本站网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：关于产假与请假问题...
- 29633
普法百科网
