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相关问核表的法律常识

重大资产重组问核表
  • 重大资产重组问核表

  • 构成重大资产重组上市公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产,达到下列标准之一的,构成重大资产重组:1、购买、出售的资产总额占上市公司最近一个会计年度经审计的合并财务会计报告期末资产总额的比例达到50%以上;2、购买、出售的资产在最近一个会计年度所产生的营业收入...
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专利申请审核表
  • 专利申请审核表

  • 实用新型专利申请表应该怎么进行填写实用新型专利申请表应该填写产品所具有的、可以从外部观察到的确定的空间形状。对产品形状所提出的技术方案可以是对产品的三维形态的空间外形所提出的技术方案。说明书应当对实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能...
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结婚登记核查表
  • 结婚登记核查表

  • 结婚登记年龄您好,一、结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。2、结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。刘焕廷法律服务团队张静为您解答...
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集体合同审核表
  • 集体合同审核表

  • 集体合同审核表的相关规定是什么的呢1.申请:申请人向各镇街人社局服务大厅提出申请,提交申请材料。2.受理:接件受理人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理;申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后...
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违约金核算表
  • 违约金核算表

  • 合同未规定违约金甲方违约金怎么核算?合同未规定违约金甲方违约金可以这么确定:合同法第七章第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一...
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劳务外包考核表
  • 劳务外包考核表

  • 劳务外包与劳务派遣的区别有哪些在社会生活中,其实这两个概念的表现可以是一样的。都可以体现在,本公司的员工到其他地方为其他企业工作。实际上,员工们都是在做其他公司的工作,而不是本公司的工作。当然,两者还是有一定的区别的。例如在工作地点上的不同,工作范围的不同,还有在...
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职务犯罪核查表
  • 职务犯罪核查表

  • 职务犯罪职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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低保户核查统计表
  • 低保户核查统计表

  • 误工费统计表是如何计算的误工费属于逸失利益损失,其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害,导致劳动能力暂时受损或丧失,治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得,该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少,即不存在误工损失...
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审核表 强制执行
  • 审核表 强制执行

  • 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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低保户核查表
  • 低保户核查表

  • 怎么申请低保户县级民政部门收到上报申请材料后,立即组织入户核查、复审,进行依法审批,对符合享受农村低保待遇的,通知所在村民委员会再次公示第三榜3天,对无异议的对象发给《农村居民最低生活保障金领取证》及保障金领取存折,对不符合享受农村低保待遇的书面通知申请人。...
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工伤待遇审核表
  • 工伤待遇审核表

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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短期调岗考核表
  • 短期调岗考核表

  • 护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结),对于格式没有固定的要求,但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料,发现规律、合理取舍内容,突出重点、深入研究问题,写出特色等书写事项。最后需要结合具体工作的...
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年终奖绩效考核表
  • 年终奖绩效考核表

  • 绩效工资是年终奖吗它们的区别如下:第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放。奖金的实质是“企业业绩分红...
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公租房审核表
  • 公租房审核表

  • 深圳公租房审核多久深圳公租房申请轮候一般需要半年到1年的时间,例如2016年1月1日-4月30日申请的公租房,是在9月7日公示的;5月1日-6月30日是在12月8日公示的,7月1日-9月30日是在2017年5月4日公示的,一般公示15天,公示后没问题的就会入册。2017年整个年度目前全部都还没有公示...
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工伤待遇核准表
  • 工伤待遇核准表

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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罪犯假释审核表
  • 罪犯假释审核表

  • 哪些罪犯不能假释对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪人,不得假释。首先,不管对累犯所判处的是什么刑种与刑期,对累犯不得假释。其次,对实施了杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪,并且被判处10年以上有期徒刑...
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调岗考核审批表
  • 调岗考核审批表

  • 关于外汇保证金比例问题保证金比例:外汇保证金交易又称合约现货外汇交易、按金交易、虚盘交易,指投资者和专业从事外汇买卖的金融公司(银行、交易商或经纪商),签定委托买卖外汇的合同,缴付一定比率(一般不超过10%)的交易保证金,便可按一定融资倍数买卖10万、几十万甚至上百万...
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加班费核算表
  • 加班费核算表

  • 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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外包劳务考核表
  • 外包劳务考核表

  • 护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结),对于格式没有固定的要求,但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料,发现规律、合理取舍内容,突出重点、深入研究问题,写出特色等书写事项。最后需要结合具体工作的...
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调岗转正考核表
  • 调岗转正考核表

  • 护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结),对于格式没有固定的要求,但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料,发现规律、合理取舍内容,突出重点、深入研究问题,写出特色等书写事项。最后需要结合具体工作的...
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工伤待遇核定表
  • 工伤待遇核定表

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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内部调岗考核表
  • 内部调岗考核表

  • 护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结),对于格式没有固定的要求,但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料,发现规律、合理取舍内容,突出重点、深入研究问题,写出特色等书写事项。最后需要结合具体工作的...
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强制执行审核表
  • 强制执行审核表

  • 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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调岗考核表
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  • 护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结),对于格式没有固定的要求,但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料,发现规律、合理取舍内容,突出重点、深入研究问题,写出特色等书写事项。最后需要结合具体工作的...
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员工调岗考核表
  • 员工调岗考核表

  • 护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结),对于格式没有固定的要求,但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料,发现规律、合理取舍内容,突出重点、深入研究问题,写出特色等书写事项。最后需要结合具体工作的...
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