- 我预产期是2017年12月10号不给报销的。例如:《湖北省人口与计划生育条例》规定:第四十五条国家工作人员违反本条例规定多生育子女或者重婚生育、有配偶与他人生育的,给予开除的行政处分;其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分。违反本条例规定生育子女的,妊娠、分娩、产褥...
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- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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- 怀孕预产期内女方可以提起诉讼离婚,也可以双方协议离婚,但是男方不能提起诉讼离婚。除非法院确实认为有必要受理男方的离婚请求。【法律依据】《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 在北京上的生育险,预产期大概上了8个月左右保险生育保险的主要特点是什么?1、享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。2、待遇享受条件各国不一致。3、无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。4、生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 一、怀孕预产期内可以离婚吗我国实行婚姻自由的原则,靠法律的手段维护婚姻的稳定并非婚姻立法的本意。婚姻能否维持,能否形成人们所期盼的幸福美满的婚姻关系,关键取决于婚姻当事人双方的合意;再者,婚姻关系属人身权范畴,结婚、离婚均须当事人自己自愿作出的意思表示,他人是无...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 春节后预产期产假是否包含春节产假包含春节,按自然日历天数计算。法律法规规定的各种假期,除有法律法规明确规定的年休假不包含休息日和法定假日外,其余探亲假、婚丧假、产假,均按自然日历天数计算,不因法定休假日和休息日顺延。《民法通则》第一百五十四条民法所称的期间按照...
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- 怀孕预产期内女方可以提起诉讼离婚,也可以双方协议离婚,但是男方不能提起诉讼离婚。除非法院确实认为有必要受理男方的离婚请求。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。【...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 同学公司要制定产假制度,那12月份预产期怎么请产假呢产假3个月+晚育1个月+难产15天=4个半月,请产假应该填写假单给主管和人事,公司缴纳社保的话产假期间薪资由社保局发放。提前一周,准备好准生证,到人事部门办理申请就是了以上就是对12月份预产期怎么请产假的解答,希望对您有...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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- 陪产假工资怎么算?我老婆准备这几天的预产期,我准备开始休陪产假陪产假工资并没有全国统一规定,各省市均有各自规定。譬如四川:晚育护理假10天第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男...
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- 早产按正常预产期报产假后,公司看到出生证与预产期不符,追回工资,强制员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工资即可。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
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- 律师解答:期限为三个月。律师解析:期限为三个月。1、不动产物权变动所需要的条件尚未成就时,为限制债务人处分该不动产可以由请求权人向登记机关申请进行预先登记。2、登记后债权消灭或自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,不再发生效力。法律依据:《民法典》第二...
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- 对预期财产一般不可以立遗嘱,因为预期财产只是一种预测,可能是盈利也有可能是亏损,是不确定的。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;公民的著作权、专...
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- 一、遗嘱可以处置预期的财产吗?对预期财产一般不可以立遗嘱,因为预期财产只是一种预测,可能是盈利也有可能是亏损,是不确定的。我国《民法典》规定,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,遗嘱人只能对自己生前的个人合法财产立遗嘱。预期收益也称为期望收益,是指如果没有意外事...
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- 律师解答:有,期限为三个月。律师解析:办理房产预抵押有期限,期限为三个月。不动产物权变动所需要的条件尚未成就时,为限制债务人处分该不动产可以由请求权人向登记机关申请进行预先登记。登记后债权消灭或自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,不再发生效力。法律依...
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- 房产证抵押尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:离婚房产证该归谁"href=""target="_blank">夫妻离婚房产证该归谁办房产证,业主慎诉"href=""target="_blank">开发商逾期办房产证,业主慎诉房产备案逾期,开发商须担责房...
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