![北京市有哺乳假嘛]( "北京市有哺乳假嘛")
- 北京市产假规定北京产假规定1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）；2、难产的可增加产假15天；3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假；5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...
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![江苏男人护理假嘛]( "江苏男人护理假嘛")
- 江苏婚假多少天2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前...
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![产假算哺乳假嘛]( "产假算哺乳假嘛")
- 流产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照...
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![无锡二胎护理假嘛]( "无锡二胎护理假嘛")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产假陪产假含周末嘛]( "产假陪产假含周末嘛")
- 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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![引产又陪产假嘛]( "引产又陪产假嘛")
- 公司只给我3天陪产假请我这样合理嘛一、陪护假工资多少陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来...
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![休年假该干嘛]( "休年假该干嘛")
- 白夜休休年假应该休几天按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.因此，年假一般是三天，加上休息日一共休5天，到7号...
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![陪产假休假包含周末嘛]( "陪产假休假包含周末嘛")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假15天包含周末。1、陪产假指的是自然日，所以陪产假是包含周末的。2、国家规定男性在自己依法的妻子生孩子期间享有15天的陪产假，这个陪产假包括双休日，但是并不包括法定节假日。3、当然每个地区也有可能不同，但是大部分地区是这样的，具体包不包括...
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![休陪产假算周末嘛]( "休陪产假算周末嘛")
- 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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![刚入职有产假嘛]( "刚入职有产假嘛")
- 广发入职太麻烦了，刚入职产假可以请吗？《劳动法》规定，只要妇女生孩子就能休产假，这与入职多长时间没有关系！！产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公...
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![产假和带薪病假冲突嘛]( "产假和带薪病假冲突嘛")
- 陪产假属于带薪病假么陪产假不属于带薪病假。陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假期间用人单位应当按正常上班支付劳动者工资。各地关于陪产假的法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第三十条男女双方晚婚...
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![陪产假算周末嘛]( "陪产假算周末嘛")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。拓展资料：男性生育保险报销条件：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：(1)符合国家计划生育...
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![北京市有陪产假嘛]( "北京市有陪产假嘛")
- 北京市关于陪产假工资的规定内容《北京市人口与计划生育条例》第二十条：晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。以上对北京市关于陪产...
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![产假有工资嘛]( "产假有工资嘛")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![陪产假算节假日嘛]( "陪产假算节假日嘛")
- 陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障...
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![陪产假包含节假日嘛]( "陪产假包含节假日嘛")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![婚假含周末嘛]( "婚假含周末嘛")
- 婚假10天含周末吗？婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定，一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当联在一起休，但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延，而且也是包含公休日的。...
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![北京有陪产假嘛]( "北京有陪产假嘛")
- 北京陪产假天数你好，工资照常发放，向单位申请，具体需要医院方面的手续，这个各个公司不同规定，另外2016年1月1日起《人口与生育计划法》开始实施，北京还没出台相关的陪产假，2016年1月7日，北京市卫计委发步北京实施全面两孩政策的相关内容，本市将加快修订《北京市人口与计划生育条例...
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![产假扣工资嘛]( "产假扣工资嘛")
- 产假婚假扣工资怎么算的产假婚假扣除正常工资的30%，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
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![陪产假包节假日嘛]( "陪产假包节假日嘛")
- 陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障...
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![3天婚假够干嘛]( "3天婚假够干嘛")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![陪产假含周末嘛]( "陪产假含周末嘛")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。拓展资料：男性生育保险报销条件：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：(1)符合国家计划生育...
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![歇产假有工资嘛]( "歇产假有工资嘛")
- 产假工资发放企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定...
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![婚假3天能干嘛]( "婚假3天能干嘛")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![婚假要扣钱嘛]( "婚假要扣钱嘛")
- 要征地补偿您好，建议大家联合起来共同启动法律程序维护自己的合法权益。请致电律师详细告知具体怦情况才好帮您进一步分析并给您做出专业解答，李丽娜律师，北京专业征地拆迁律师。曾经办理了全国各地大量的征地拆迁案件，致力于保护被征收人合法权益，在法律范围内为被拆迁人争取...
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