![小述劳动争议仲裁委员会]( "小述劳动争议仲裁委员会")
- 劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责[1]：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的，可以自...
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![商号权概念与商号权特征小述]( "商号权概念与商号权特征小述")
- 商号权作为一种允许买卖、许可使用或设为抵押来转化为财产的权利，是受相关法律保护的，在我国的《民法通则》中对其有着明确规定。商号权在我们日常生活中或许不常听说，却也是与我们息息相关的。下面跟我们本站小编一起了解一下商号权概念与商号权特征的内容。一、商号权概念...
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![离婚调解书小孩抚养的表述]( "离婚调解书小孩抚养的表述")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![简述简述医疗过失的事由]( "简述简述医疗过失的事由")
- 医疗过失包括哪些情形第一种情况是技术过失这种过失是指根据医务人员的相应职称或相似情况下的一般水平，由于能力不及或经验不足而在诊疗护理工作中发生失误，导致对病员危害结果的产生。第二种情况是过于自信的过失这种过失是指医务人员在诊疗护理工作中，虽然已经预见到自己...
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![计划生育述责述廉报告]( "计划生育述责述廉报告")
- 执行局长述廉报告的内容包括哪些呢在工作中，始终把队伍建设作为首要工作来抓，针对执行工作高风险、高诱惑，违法违纪高发的实际，在分管领导的支持下，召开了全市法院执行规范化建设现场会，出台了《关于进一步规范执行行为的实施意见》、《关于进一步规范罚款措施的紧急通知》，在全...
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![被害人陈述证明力大小如何？]( "被害人陈述证明力大小如何？")
- 在刑事犯罪案件中，被害人陈述是司法机关查明案件和认定案情的一种重要证据。但是由于被害人陈述只是被害人的一面之词，加上有时候难以查证，其证据效力的大小也与其他刑事证据种类不太相同。1、被害人陈述是刑事诉讼法上的一种独立证据种类被害人陈述对揭露犯罪、查获犯罪人...
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![简述小规模纳税人申报流程]( "简述小规模纳税人申报流程")
- 小规模纳税人申报流程1.登录系统自动抄报税。现如今，按季申报的小规模纳税人每个月都需要使用税控设备登录系统自动抄报税，只有在抄报税之后，方可进行正常纳税申报。未进行税控设备抄报税的纳税人则无法进行网上申报。2.准确填写申报表。小规模纳税人申报时，应该准确填写申报...
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![中小企业融资文献综述]( "中小企业融资文献综述")
- 爸爸企业需要融资，中小企业融资办法自筹资金。它包括的范围非常广泛，主要有业主（或合伙人、股东）自有资金;向亲戚朋友借用的资金;个人投资资金;风险投资资金;企业经营性融资资金（包括客户预付款和向供应商的分期付款等）;企业间的信用贷款（有些国家对此是禁止的）;中小企业间互助机...
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![中小企业融资现状文献综述]( "中小企业融资现状文献综述")
- 中小企业融资存在问题的现状分析中小企业是市场经济的重要组成部分，是推动我国经济发展的主要动力之一，但其融资难题仍旧很突出。针对我国中小企业的融资现状，从企业自身、金融机构和社会金融环境的视角分析了我国中小企业融资存在的问题，并试图从健全中小企业管理、加强金融...
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![劳动保障述责述廉]( "劳动保障述责述廉")
- 劳动保障监察职责劳动保障监察职责：一、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。依法受理和查处对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉既是实施劳动保障监察的主要方式之一，也是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项重要职责。举报违反劳动...
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![口述遗嘱]( "口述遗嘱")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
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![专利综述]( "专利综述")
- 综述土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者依该合同取得的土地使用权即终止。由于土地使用权是一种有期限的他物权，土地所有者出让土地使用权的结果并不导致所有权的丧失。因而，使用期届限满，土地使用者理应将土地使用权返还给土地所有者，这是土地国家所有权的最终...
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![简述简述终止监护的事由]( "简述简述终止监护的事由")
- 简述简述终止监护的事由监护关系成立后，得因法定缘由而终止。民法典第三十九规定了四种监护关系终止的情形。包括：1、被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;2、监护人丧失监护能力;3、被监护人或者监护人死亡;4、人民法院认定监护关系终止的其他情形。第4项为兜底性条款，对...
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![小微企业融资文献综述]( "小微企业融资文献综述")
- 劳务派遣文献综述里面有哪些内容啊？劳务派遣是指具有企业法人资格和劳务派遣资质的劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，将其派遣到用人单位，在用人单位的工作场所内劳动，接受用人单位的指挥，监督，以完成劳动力与生产资料相结合的一种特殊用工方式。这是一种灵活的用工形式，我国...
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![简述简述遗嘱无效的事由]( "简述简述遗嘱无效的事由")
- 遗嘱无效的情形是什么根据《米饭的》有关遗嘱的无效规定，遗嘱无效的情况通常包含以下几种情况：1、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。2、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。3、伪造的遗嘱无效。4、遗嘱被篡改的,篡改的内容无...
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![简述简述法人解散的事由]( "简述简述法人解散的事由")
- 简述简述法人解散的事由根据《民法典》第69条规定有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销;...
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![医疗事故陈述陈述]( "医疗事故陈述陈述")
- 患者和医院发生医疗纠纷案例在社会中是很多的，有些医院的设备陈旧，而且一些医生的职业素养并没有达标，导致在医治的时候发生医疗事故，从而产生了医疗纠纷。精选律师·讲解实例医疗事故陈述一、撰写陈述书写作要点：1、条理清楚;2、既要重点突出、又要全面陈述，不要过多的纠缠于...
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![简述我国小微企业融资现状]( "简述我国小微企业融资现状")
- 绑架后故意伤害被绑架人的怎么处罚？根据《刑法》第二百三十九条第二款的规定，犯绑架罪，又杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。也就是说，绑架后故意伤害致死仍只定绑架罪(加重处罚)。法律依据《刑法》第二百三十九条【绑架罪...
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![中小企业融资概述]( "中小企业融资概述")
- 爸爸企业需要融资，中小企业融资办法自筹资金。它包括的范围非常广泛，主要有业主（或合伙人、股东）自有资金;向亲戚朋友借用的资金;个人投资资金;风险投资资金;企业经营性融资资金（包括客户预付款和向供应商的分期付款等）;企业间的信用贷款（有些国家对此是禁止的）;中小企业间互助机...
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![醉驾陈述]( "醉驾陈述")
- 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定...
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![庭审陈述]( "庭审陈述")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![简述简述撤销权消灭的情况]( "简述简述撤销权消灭的情况")
- 简述简述撤销权消灭的情况根据《民法典》第152条规定有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销...
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![小厂没签合同拖欠工资到哪投述]( "小厂没签合同拖欠工资到哪投述")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![阐述小产权房]( "阐述小产权房")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![劳动人事争议仲裁述职述廉]( "劳动人事争议仲裁述职述廉")
- 劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。...
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