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- 六千工资扣多少个税，怎样计算的中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实...
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- 一、高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿?高管未签劳动合同的，从入职第二个月开始支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资，入职时间满一年的，应当签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
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- 一、试用期开除孕妇扣了一大半工资怎么处理试用期开除孕妇，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，否则就是违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。劳动者被违法辞退的，可以申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁...
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- 营改增后个人出租房屋个人所得税是怎么算的应缴纳增值税=63000÷（1+5%）×5%=3000（元）应缴纳城建税及附加=3000×（7%+3%+2%）=360（元）应缴纳房产税=63000÷（1+5%）×12%=60000×12%=7200（元）应缴纳印花税=60000×0.1%=60（元）应缴纳个人所得税=[63000÷（1＋5%）－360－7200－60]×（1－20%）×20%=8380.8（元）。...
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- 一、干了不到一个月自离了有工资吗干了不到一个月，自离了有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资进行计算，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的...
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- 破产企业发放工资要纳税吗破产企业发放工资不要纳税，清偿顺序清偿为以下：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据：《中华人民共和国企业破产法...
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- 认定工伤后有哪些待遇不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据...
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- 医生的退休工资大概是多少钱一个月呢？如果不是公务员或者事业单位人员的人的退休工资主要由以下构成：基础养老金;个人账户性养老金;过渡性养老金;调节金;知识分子地区津贴;知识分子工龄补贴。1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×...
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- 在试用期工资不得低于劳动合同的在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在...
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